Corso Organizational Network Analysis: nuovi modelli di analisi per le organizzazioni

L'analisi della rete organizzativa (ONA) è un metodo per studiare la comunicazione e le reti socio-tecniche all'interno di un'organizzazione formale. Questa tecnica crea modelli statistici e grafici delle persone, dei compiti, dei gruppi, delle conoscenze e delle risorse dei sistemi organizzativi. Si basa sulla teoria dei social network e, più specificamente, sull'analisi della rete dinamica. ONA può essere utilizzato in vari modi da manager, consulenti e dirigenti. Esistono diversi strumenti che consentono ai manager di rappresentare visivamente le proprie reti di dipendenti. La maggior parte degli strumenti sono creati appositamente per ricercatori e accademici che studiano la teoria delle reti, ma sono relativamente economici da usare, a condizione che i leader siano esperti su come acquisire le informazioni, inserirle nello strumento nei formati corretti e capire come "leggere" e tradurre i grafici di rete in decisioni aziendali. Scopriamo insieme quali!