Corso Paghe e Contributi

Quanta Risorse Umane Spa

Corso

A Pescara

588 € IVA inc.

Chiama il centro

0254065454

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

I migliori corsi di Amministrazione

Vedi tutti

Vedi tutti

Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Pescara

  • Ore di lezione

    42h

Obiettivo del corso: Il corso intende fornire conoscenze e competenze utili ad un inserimento nella funzione risorse umane di un'azienda, all'interno studi di consulenza del lavoro o presso società specializzate nella gestione di servizi amministrativi. Rivolto a: Personale neo assunto nel settore Paghe e Contributi Chiunque fosse interessato ad acquisire competenze nell'Amministrazione del Personale.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Pescara
Visualizza mappa
via piomba, n. 23, 65129

Inizio del corso

Consultare

Profilo del corso

Diploma in ragioneria (o titoli equipollenti); Laurea in materie economiche (Economia aziendale, Economia e Commercio, Scienze Manageriali, Scienze bancarie). Verranno ammessi anche discenti che, pur non possedendo uno dei titoli di studio ritenuti pre-requisito per l'ammissione, avranno maturato esperienze pregresse (sia formative che lavorative) nel medesimo settore cui il corso si rivolge.

Domande e risposte

Aggiungi la tua domanda

I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti

Chi vuoi che ti risponda?

Inserisci i tuoi dati per ricevere una risposta

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Opinioni

Materie

  • Paghe e contributi

Programma

Obiettivi

Il corso intende fornire conoscenze e competenze utili ad un inserimento nella funzione risorse umane di un’azienda, all’interno studi di consulenza del lavoro o presso società specializzate nella gestione di servizi amministrativi. La formula scelta per realizzare il percorso formativo è quella week end (sabato).

Destinatari

- Personale neo assunto nel settore Paghe e Contributi

- Chiunque fosse interessato ad acquisire competenze nell’Amministrazione del Personale

Durata

42 ore d’aula

Programma

Modulo I – Il rapporto di lavoro

La Costituzione del rapporto di lavoro e adempimenti

Le Strutture Pubbliche

Gli Enti Previdenziali ed Assicurazioni

Gli Obblighi e relative comunicazioni

I Principi relativi alla prestazione lavorativa

L’ Inquadramento dei lavoratori dipendenti

Le assunzioni agevolate

000000;">Modulo II – La composizione della busta paga

La Lettura delle voci del cedolino

I Minimi Tabellari

Le Indennità

L’ E.D.R.

I Superminimi

Gli Scatti

Le Maggiorazioni

Le Mensilità Aggiuntive

Modulo III – L’elaborazione dei cedolini

L’ Elaborazione della Busta Paga

La Rilevazione delle Presenze / Il LUL

La Retribuzione Lorda

Le Trattenute

Il Prelievo Fiscale

Le Contribuzioni

I Premi

Modulo IV – La retribuzione

Le componenti della retribuzione

Le Ferie

I Permessi

Gli Straordinari

I Turni

Lo Studio

La Maternità

La Previdenza complementare

Metodologia didattica

La didattica prevede un approccio pragmatico alla formazione, includendo, oltre alla classica lezione frontale, l'utilizzo di modalità interattive allo scopo di coinvolgere i partecipanti e consentire loro di sperimentare le competenze via via acquisite attraverso specifiche esercitazioni sui temi trattati.

Sede di svolgimento

Quanta Risorse Umane, Via Piomba, 23 – 65129 Pescara.

Lezioni

Le lezioni si svolgeranno il sabato dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 16, a partire dal 16 Aprile 2010.

Calendario degli incontri

17 – 24 Aprile 2010

8 - 15 – 22 - 29 Maggio 2010

05 Giugno 2010

Quota d’iscrizione

€ 490,00 + IVA (588,00 euro iva inclusa)

Categorie correlate

Chiama il centro

0254065454

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Corso Paghe e Contributi

588 € IVA inc.

I migliori corsi di Amministrazione

Vedi tutti

Vedi tutti