PAGHE E CONTRIBUTI

ESAME DELLA BUSTA PAGA:

Lacontabilitàdelpersonale-Ilibri obbligatori-Esamedel contratto-collettivo:individuazionedellacategoriaedella qualifica-Glielementidellaretribuzione-Ilcalcolodelle ritenute socialiedelle ritenutefiscali,notaxareaescaglionidell'IRPEF- Laliquidazionedelle retribuzionimensili,la disciplinafiscale delleborsedistudio-Gliobblighideldatoredilavoroin casodi infortunio-Compilazione della busta paga nell'ipotesi di: corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare-effettuazione di ore di lavoro straordinario-Effettuazione di giornate di sciopero-Assenza per malattia-Astensione per gravidanza- Assenza per infortunio-Conguaglio di fine anno-Corresponsione della mensilità aggiunta-Determinazione della quota T.F.R. Annuale-Liquidazione del T.F.R. E corresponsione dell'anticipo nelle ipotesi consentite-Le assunzioni agevolate. L'iscrizione dei soggetti appartenenti al terziario avanzato-Nuovi obblighi INAIL gravanti in capo ai committenti (DL.23/2/2000 e circ. n° 32 del 11/04/2000). ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO NEI CONFRONTI DEGLI ISTITUTI DI PREVIDENZA: Denuncia riepilogativa mensile:compilazione dei modelli DM 10- Denuncia annuale delle retribuzioni:Compilazione del modello C.U.D.-Dichiarazione unificata:ipotesi in cui verrà eliminato il modello 770. La trasmissione telematica-Cenni sui riflessi del datore di lavoro della nuova IRAP con riferimento al costo del lavoro-Esame delle nuove aliquote contributive, dell'unificazione delle scadenze, del funzionamento della compensazione tra debiti previdenziali e crediti d'imposta. Panoramica sulle nuove forme di lavoro introdotte dalla legge n°30 del 14/02/2003 dal relativo decreto attuativo:Job on call, Contratto a Progetto, Collaborazioni occasionali(sonostati delineatiivincoli temporaliedeconomici).Lemodificheintrodotteperrenderepiù flessibile ilparte-time.