Corso paghe e contributi
Corso
A Brescia
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Brescia
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Ore di lezione
150h
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Durata
2 Mesi
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Inizio
Scegli data
Il corso di 150 ore è mirato alla formazione di un profilo professionale di area amministrativo/contabile, supportato da competenze trasversali di informatica (Zucchetti), diritto del lavoro e gestione del personale. Permette di acquisire le basi della gestione e della formulazione delle buste paga, in vista di un’occupazione nell’ambito della gestione del personale o delle Risorse Umane.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso si rivolge ai destinatari di G.O.L., cioè persone disoccupate o cassaintegrate che hanno domicilio e/o residenza in Regione Lombardia.
Opinioni
Materie
- Buste paga
- Paghe e contributi
- Cedolini
- Amministrazione del personale e buste paga
- Amministrazione del personale
Professori
OSFIN Jobtain
Ente di Formazione
Programma
Programma
Prima Parte
- Fonti del diritto del lavoro; Cenni sulla nozione di lavoro subordinato
- Enti previdenziali: INPS e INAIL; Cenni ad altre casse integrative previste contrattualmente; Libri obbligatori e documenti di lavoro; Libro unico del Lavoro (registro infortuni)
- Contratto individuale: Contratti individuali, norme del collocamento; Mansioni, qualifiche, categorie; Orario di lavoro; Lavoro a tempo determinato, lavoro a tempo parziale; Lavoro a chiamata, job sharing, voucher
- La retribuzione e suoi elementi: Origine, natura e incidenza sui vari istituti contrattuali; Oraria e mensilizzata; Mensilità ordinarie e aggiuntive; Pagamento; Cenni su trasferimento, trasferta e distacco; Elementi accessori: rimborsi spese, premi, fringe benefits
- Retribuzione: periodi non lavorati: Festività, ferie e permessi, malattia, maternità, infortunio sul lavoro, malattia professionale, congedo matrimoniale, congedo parentale, altre assenze personali
- Normativa vigente e agevolazioni: Cenni sulle diverse agevolazioni in caso di assunzione; Cenni sull'apprendistato; Dichiarazione DURC; Autocertificazione;
Seconda parte
- Calcolo di contributi e imposte: Foglio paga meccanizzato: sviluppo completo della retribuzione, contributi e imposte del lavoratore; Denunce retributive e fiscali; Modello F24 versamento unificato delle ritenute di imposta; Dichiarazione mensile UniEMens; Retribuzioni ai fini della pensione di anzianità e di vecchiaia (cenni)
- Ammortizzatori sociali ordinari e in deroga: Cenni alla Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria; Cenni a mobilità e disoccupazione
- Cessazione del rapporto di lavoro subordinato: Cause di cessazione; Preavviso
- Competenze e Trattamento di Fine Rapporto: Liquidazione delle ultime competenze, retribuzione utile ai fini TFR, calcolo TFR, anticipazione TFR, tassazione del TFR e delle indennità equivalenti
- Adempimenti annuali: Conguaglio fiscale e modello CU; Modello 770 semplificato (sezione del personale); Conguagli da 730; Autoliquidazione.
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