CORSO PAGHE E CONTRIBUTI AVANZATO

Il corso permetterà di acquisire le competenze necessarie per il ruolo che il “tecnico amministrazione del personale” svolge all’interno della funzione risorse umane di un’azienda, presso società di servizi specializzate o studi di consulenza del lavoro, ovvero tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente. In particolare, si imparerà a gestire le attività connesse allo svolgimento del rapporto di lavoro e alle comunicazioni agli enti, a provvedere all’elaborazione degli stipendi e al controllo degli orari, degli straordinari, delle ferie e delle assenze giustificate, a curare le registrazioni contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. Inoltre si avrà la conoscenza della gestione IRPEF del lavoratore, dell’elaborazione del CUD e delle pratiche connesse al sostituto d’imposta. Si acquisiranno in modo dettagliato gli elementi principali delle leggi in vigore in materia di gestione rapporti lavorativi con extracomunitari, maternità e paternità, permessi per portatori di disabilità, assunzioni obbligatorie. Infine si apprenderanno le norme per la gestione, secondo le nuove normative, del TFR come previdenza complementare e le nuove regolamentazioni della pensione dei lavoratori dipendenti.