PAGHE E CONTRIBUTI (in aula)

1.CCNL (UC 1690, 1693, 1694)
(Durata: 30 ore).
Contratti collettivi nazionali di lavoro, come leggerli e interpretarli
Sistema di contrattualizzazione in relazione al CCNL
Prototipi di contratto di lavoro

2.SISTEMA DI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA’ DEL PERSONALE (UC 1690)
(Durata: 60 ore).
Principi di tenuta dei registri obbligatori
Sistema di gestione delle paghe
Gestione mensile delle retribuzioni
Gestione assunzioni (idoneità medica, formazione, periodo di prova)
Cessazione del rapporto di lavoro
Sistema di rilevazione e classificazione delle presenze
Tecniche di amministrazione del personale
Introduzione al sistema di contabilità del personale

3.OBBLIGHI
(UC 1693, 1694)
(Durata: 66 ore).
Obblighi di informazione e richiesta autorizzazione/comunicazione a enti
Obblighi connessi al rapporto di lavoro
Liquidazione degli stipendi, del tfr (l'indennità di fine rapporto)
Liquidazioni, conteggio delle indennità
Situazione previdenziale per il calcolo della pensioni
Principi di tenuta dei registri obbligatori, libro paga, libro matricola
Adempimenti amministrativi legati al personale
Sistemi di rilevazione e classificazione delle presenze
Tecniche di amministrazione del personale

4.NORMATIVA SPECIFICA
(UC 1694)
(Durata: 44 ore).
Normativa fiscale inerente al rapporto subordinato e parasubordinato
Normative civilistiche di riferimento per applicare i contratti di settore
Introduzione GDPR – Regolamento UE 2016/679
Sistema previdenziale/assicurativo per eseguire gli obblighi connessi alla normativa
Modulistica per far fronte ai vari obblighi periodici/annuali
Sostituto d’imposta e sostituto di dichiarazione
Adempimenti per la richiesta e gestione di ammortizzatori sociali e di altre agevolazioni per i dipendenti