PAGHE E CONTRIBUTI – LIVELLO BASE (CON IL SOFTWARE APPLICATIVO ZUCCHETTI)
Corso
A Reggio Emilia
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Livello
Livello base
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Luogo
Reggio emilia
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Ore di lezione
40h
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Durata
2 Settimane
Calendario
Dal 08/05 al 19/05
dalle 9-13 e dalle 14-18
Durata
40 ore
L’obiettivo del corso è quello di fornire la conoscenza di tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro in base alla normativa vigente, dalle tipologie contrattuali sino all’elaborazione della busta paga.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso si rivolge a chi intende lavorare all’interno di un ufficio risorse umane, occupandosi di amministrazione del personale.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- Applicativo Zucchetti
- Buste paga
- Calcolo
- Paghe e contributi
- Retribuzione variabile
- Paghe
- NORMATIVA
- Ritenute fiscali
- Trattamento di fine rapporto
- Calcolo IRPEF
Programma
MODULO 1:
Il rapporto di lavoro subordinato
PARTE TEORICA: individuazione degli elementi caratteristici dei vari contratti di assunzione con specifico riguardo all’applicazione di una tipologia rispetto ad un’altra.
PARTE PRATICA: redazione contratto tra le parti; comunicazione obbligatoria telematica; uso del programma per l’effettuazione delle comunicazioni.
MODULO 2:
Gli adempimenti del datore di lavoro
PARTE TEORICA: analisi dei moduli cartacei e della normativa in vigore con particolare riguardo alle assunzione di personale extracomunitario e al collocamento obbligatorio.
PARTE PRATICA: compilazioni moduli on line con invio agli Istituti assicuratori competenti.
MODULO 3:
Sistema sanzionatorio
PARTE TEORICA: analisi dei diritti e obblighi del lavoratore con particolare riguardo alla sanzionabilità di comportamenti non confacenti
PARTE PRATICA: predisposizione lettera di contestazione, predisposizione lettera di applicazione della sanzione disciplinare, applicazione in busta paga
MODULO 4:
La retribuzione
PARTE TEORICA: analisi dei singoli elementi con l’applicazione in busta paga.
PARTE PRATICA: elaborazione cedolino paga con programma paghe.
MODULO 5:
Il trattamento di fine rapporto
PARTE TEORICA: approfondimento normativa vigente
PARTA PRATICA: elaborazione trattamento di fine rapporto con calcolo Irpef
MODULO 6:
Le assenze
PARTE TEORICA: approfondimento della normativa vigenti con analisi degli obblighi del datore di lavoro e del dipendente
PARTE PRATICA: predisposizione di un conteggio manuale e usando il programma paghe di una malattia-maternità-infortunio, con determinazione dell’indennità a carico INPS/INAIL e a carico della ditta. Compilazione di una denuncia di infortunio.
MODULO 7:
Le ritenute previdenziali
PARTE TEORICA: analisi della normativa vigente e dei moduli cartacei e telematici
MODULO 8:
Le ritenute fiscali
PARTE TEORICA: analisi dei principi di applicazione e della normativa vigente
PARTE PRATICA: dal lordo al netto: determinazione della retribuzione imponibile previdenziale e fiscale con calcolo delle ritenute previdenziali, detrazioni e trattenute fiscali. Calcolo manuale ed con utilizzo programma paghe.
MODULO 9:
Premio Inail
PARTE TEORICA: analisi degli obblighi assicurativi e normativi
PARTE PRATICA: compilazione moduli di iscrizione Inail e conteggio premio assicurativo Inail
ESERCITAZIONI VARIE:
Elaborazione completa degli adempimenti classici per l’amministrazione del personale attraverso esercitazioni inerenti: l’assunzione di un lavoratore con individuazione dell’inquadramento, stesura contratto e compilazione modulistica, calcolo busta paga, compilazione modelli mensili ed annuali. Utilizzo dell’applicativo paghe Zucchetti, marchio leader del settore
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