Corso RSPP Datore di Lavoro - aziende RISCHIO BASSO
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
16h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
Il Corso Codice DLSPP_16 è strutturato per una durata complessiva di 16 ore.
Il Corso è rivolto ai Datori di Lavoro (DL) che intendono formarsi per poter agire direttamente in qualità di RSPP nelle proprie Aziende/Imprese con RISCHIO BASSO.
Le Aziende/Imprese a RISCHIO BASSO sono : aziende del settore servizi, pulizie, commercio, studi professionali, ambulanti, artigianato e turismo.
Il Corso è disciplinato dall’art. 34 comma 2 del D.Lgs. 81/08. L'art. 2 comma 1 lett. b) del D. Lgs. 81/08 definisce "Datore di Lavoro" il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. Nelle pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165(N), per datore di lavoro si intende il dirigente al quale spettano i poteri di gestione, ovvero il funzionario non avente qualifica dirigenziale, nei soli casi in cui quest’ultimo sia preposto ad un ufficio avente autonomia gestionale, individuato dall’organo di vertice delle singole amministrazioni tenendo conto dell’ubicazione e dell’ambito funzionale degli uffici nei quali viene svolta l’attività, e dotato di autonomi poteri decisionali e di spesa. In caso di omessa individuazione, o di individuazione non conforme ai criteri sopra indicati, il datore di lavoro coincide con l’organo di vertice medesimo.
Il Corso è rivolto a tutti i datori di lavoro che intendono ricoprire direttamente i compiti di responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il percorso formativo rientra nei Corsi obbligatori previsti dal D.lgs.81/08 per i Datori di Lavoro delle Aziende e Imprese che desiderino adempiere direttamente alla funzione di RSPP sulla Sicurezza. Il Corso non prevede titoli di studio specifici per i partecipanti. I possibili sviluppi occupazionalipossono anche riguardare l'incremento delle proprie conoscenze e competenze atte a favorire la ricerca nuovi sbocchi lavorativi in qualità di Amministratore Delegato nelle società di capitali o quale Responsabile/Dirigente sulla Sicurezza in specifiche attività imprenditoriali.
Il Corso è diretto verso coloro che debbano formarsi in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro per sopperire gli obblighi fissati dal D.lgs.81/08.
Con questo Corso di formazione il soggetto formato potrà dimostrare a terzi, per il tramite della propria Azienda/Impresa di apparenenza, in caso di controlli e ispezioni nei luoghi di lavoro, che ha ricevuto una idonea formazione in materia.
Il Corso al suo termine/completamento, nelle modalità stabilite, prevede il rilascio di una specifica attestazione/certificazione individuale al corsista.
Il Corso potrà essere seguito attraverso qualsiasi dispositivo dotato di connessione internet, da qualsiasi luogo ed in qualsiasi fascia oraria. Ossia nella massima libertà di gestione individuale dei tempi di formazione del corsista (H24, 7 giorni su 7). Il Corso prevede la fornitura al corsista di materiali e documenti utili quale approfondimento sulla materia oggetto di formazione. La formazione effettuata potrà essere valutata dal corsista per l'inserimento nel proprio "libretto formativo del cittadino" ai sensi del D.lgs.276/2003. Il Libretto è utile e fruibile per il mercato del lavoro e per il sistema dell' istruzione e formazione, ma è primariamente uno strumento di valorizzazione della persona, riconoscibile dalle istituzioni per la garanzia e la tutela dei soggetti.
Opinioni
Successi del Centro
Materie
- Gestione dei rischi
- Organizzazione
- Prevenzione
- Prevenzione incendi
- Prevenzione rischi
- Gestione delle emergenze
- RSPP
- DATORE DI LAVORO RSPP
Professori
INTELMIND FORMAZIONE Teaching
Responsabile corso e Docenza
Docenti con esperienza decennale su varie discipline professionali sia in ambito nazionale che internazionale. In molteplici casi trattasi di manager esperti sia nel proprio ambito operativo che nell'ambito della formazione professionale.
Programma
AREE TEMATICHE DI RIFERIMENTO FORMATIVO. Modulo 1 ( Normativo – giuridico ) : Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori ; La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa ; La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n.231/2001, e smi ; Il sistema istituzionale della prevenzione ; I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08 : compiti, obblighi, responsabilità ; Il sistema di qualificazione delle imprese.Modulo 2 ( Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza ) : I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi ; La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi ; La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori ; Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie ) ; I modelli di gestione ed organizzazione della sicurezza ; Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione ; Il documento unico di valutazione dei rischi di interferenza ; La gestione della documentazione tecnico amministrativa ; L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.Modulo 3 ( Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi ) : I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione ; Il rischio da stress lavoro correlato ; I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi ; I dispositivi di protezione individuale ; La sorveglianza sanitaria.Modulo 4 ( Relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori ) : L’informazione, la formazione e l’addestramento ; Le tecniche di comunicazione ; Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda ; La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
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