Corso per Preposti
Corso
A Bergamo
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Seminario
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Diretto a
Per aziende
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Luogo
Bergamo
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
Obiettivo del corso: Il corso si propone di fornire ai partecipanti conoscenze riguardanti argomenti legali, comportamentali e comunicativi legati al ruolo del Preposto per la sicurezza del lavoro. Rivolto a: Tutti i preposti, ovvero tutti quei soggetti aziendali che, in ragione dell’incarico conferitogli, sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (capi cantiere, capi reparto, capi squadra, capiturno).
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Essere Preposti (soggetti aziendali che, in ragione dell’incarico conferitogli, sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa - capi cantiere, capi reparto, capi squadra, capiturno).
Opinioni
Materie
- Sicurezza
- Sicurezza industriale
Professori
Docente qualificato
qualificato
Programma
CALENDARIO
venerdì 07 febbraio 2014 (9.00-18.00)
PROGRAMMA
· I preposti (Sintesi dei contenuti del D.Lgs. 81/08; Soggetti coinvolti e ruolo del preposto; Le variabili del ruolo ed i riflessi sulla esposizione e gestione dei rischiIl dovere di prevenzione)
· Le responsabilità (penale, personale, in concorso)
· La vigilanza Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi
· Definizione ed individuazione dei fattori di rischio
· Valutazione dei rischi Individuazione delle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
· La prevenzione come organizzazione, informazione, formazione e coordinamento
DOCENTI:
Il team dei docenti di Studio Ares S.r.l. è composto da tecnici specializzati, medici del lavoro, giuristi, tecnici ASL, esperti di comunicazione e nelle materie specifiche, che svolgono attività di consulenza e di formazione da almeno cinque anni.
METODOLOGIE DIDATTICHE E DI INSEGNAMENTO:
Le metodologie didattiche utilizzate in aula spaziano dalla lezione frontale, alla presentazione e analisi di casi aziendali, dalle più classiche esercitazioni teoriche alle simulazioni e ai role-playing per stimolare la presenza attiva dei corsisti.
QUESTIONARIO DI VALUTAZIONE:
L'ultima parte della lezione sarà dedicata alla compilazione di un questionario di valutazione del corso da parte dei corsisti.
ATTESTATO:
A seguito del monte ore minimo di frequenza al corso, del regolare pagamento e del superamento della prova finale di apprendimento verrà rilasciato ad ogni discente l'attestato di frequenza. Tale attestato verrà spedito all'azienda titolare della fatturazione.
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