Corsi per Rappresentanti Dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS
Corso
A Verona
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello intermedio
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Luogo
Verona
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Ore di lezione
32h
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Durata
8 Giorni
Il corso di 32 ore è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori eletti nelle aziende ai sensi dell’art. 37, comma 11 del D.Lgs. n. 81/08.
ASFE Scarl nell’ambito della Sicurezza sul Lavoro, organizza corsi per:
“Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza”
(D. Lgs n. 81/2008 - art. 37 commi 10 e 11).
È un corso rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori a cui viene affidato il compito di Responsabile del Servizio Prevenzione e
Protezione, lo scopo del corso è di fornirli le basi necessarie per svolgere i compiti di organizzazione e coordinamento previsti.
Asfe Scarl,
telefono 0452056113
e mail corsi.qsa@asfe-vr.it
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Conseguimento dell'attestato per RLS di 32 ore
RLS
Opinioni
Materie
- Sicurezza
- Formazione per la prevenzione dei rischi
- RLS
- Responsabile lavoratori sicurezza
- Sicurezza sul lavoro
- Prevenzione
- Rischi sul lavoro
- DVR
- Formazione LAVORATORI
- Lavoratori
Professori
Claudio Calzonini
Dottor
Programma
Argomenti trattati:
Modulo 1
-Le direttive comunitarie, i principi costituzionali e civilistici
-Cenni sull’evoluzione storica della normativa (c.c., c.p., assicurazione obbligatoria, L. 300/70, normativa anni ’50 – ’90 di igiene e sicurezza)
-Le innovazioni introdotte dal T.U. D.Lgs 81/08 in materia di igiene e sicurezza
-Definizioni
-Struttura del D.Lgs 81/08
-Le misure generali di tutela
-Gli organismi di controllo e sistema sanzionatorio e rapporti con RLS
-Le principali problematiche di salute degli ambienti di lavoro: infortuni e malattie professionali
Modulo 2
-I principali soggetti coinvolti preposti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi (Datore di Lavoro, RSPP/ASPP,
-RLS, Medico Competente, Dirigenti, Preposti, Lavoratori)
-RLS: ruolo e aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
-Strumenti e fonti informative per l’RLS per esercitare il ruolo (DVR, DUVRI e lavori in appalto, registro infortuni, protocollo di sorveglianza sanitaria e relazione annuale, libretto d’uso e manutenzione, schede di sicurezza, verbali riunioni periodiche, etc.)
Modulo 3
-Presentazione del lavoro personale
-Analisi del ciclo produttivo dei principali settori produttivi: rischi, misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale
-I fattori di rischio e normativa di riferimento: fisici, infortunistici, incendio/esplosione
Modulo 4
-I fattori di rischio chimici, biologici, ergonomici, psicosociali, la normativa di riferimento, le misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale
-La sorveglianza sanitaria
Modulo 5
-Tecniche di ascolto attivo e stili comunicativi efficaci
-La riunione periodica e le relazioni con i soggetti della prevenzione aziendale
Modulo 6
-La valutazione dei rischi e la valutazione dei rischi interferenti (il DUVRI)
-Dalla valutazione del rischio alla organizzazione aziendale della sicurezza: il Sistema gestione della sicurezza, il piano delle emergenze/evacuazione, la gestione dei DPI, della manutenzione, la gestione degli infortuni/incidenti, la gestione della sorveglianza sanitaria, dell’informazione, delle categorie deboli (lavoratrici madri, disabili, minori, soggetti con problematiche di tossicodipendenza, soggetti con problemi di idoneità)
Modulo 7
-Rischi per la sicurezza e la salute in azienda
Modulo 8
-Rischi per la sicurezza e la salute nella propria azienda e le relative misure di prevenzione e protezione
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telefono 0452056113 email corsi.qsa@asfe-vr.it
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