Corso per RLS

CALENDARIO prossime edizioni:

• venerdì 14, venerdì 21, venerdì 28 marzo 2014, mercoledì 02, mercoledì 09 aprile 2014 (9.00-13.00)
  mercoledì 16 aprile 2014 (9.00-13.00 e 14.00-18.00) e martedì 29 aprile 2014 (9.00-13.00)

L’esito positivo della verifica finale e la frequenza di almeno il 90% del monte ore consente il rilascio dell’attestato di frequenza.

PROGRAMMA:

Il D. Lgs. 81/08: lineamenti generali, elementi innovativi, soggetti e figure del sistema preventivo

- Primo approccio al sistema della Valutazione del rischio

- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità e loro ruolo nella valutazione dei rischi.

- Leggere i cicli, valutare i rischi, individuare le misure di prevenzione.

- Il processo completo della valutazione dei rischi: filosofia e principi di base; gli obiettivi da raggiungere; descrizione di metodologie, la programmazione dei provvedimenti tecnici, organizzativi e procedurali (Esempi applicativi)

- Il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI) ed i rapporti con le aziende esterne e gli appalti

- Il Medico Competente: uno dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità e ruolo nella valutazione dei rischi.

- Il sistema pubblico della prevenzione: vigilanza, controllo, le prescrizioni e le sanzioni.

- La gestione degli infortuni sui luoghi di lavoro (analisi casi studio)

- L'analisi di un fattore di rischio significativo da valutare: il sovraccarico biomeccanico degli arti con approfondimenti sulla movimentazione manuale carichi ed i movimenti ripetitivi.

- L’applicazione delle metodologie NIOSH e OCRA (con esempi applicativi).- Ruolo e funzioni dell’RLS.

- Le Sigle della sicurezza (esercizio singolo e di gruppo)

- Il contesto dell’azione dell’RLS e il suo sviluppo nel tempo

- L’RLS e le sue attribuzioni

- Contenuti, modo di operare, relazioni (esercizi su risoluzione casi e rapporti con gli altri soggetti del sistema di prevenzione aziendale e pubblico)

- Gli organismi paritetici territoriali

- Definizioni, aspetti normativi, strumenti di riferimento per la realizzazione dei provvedimenti più significativi su tre fattori di rischio per la salute nei luoghi di lavoro: gli agenti biologici, chimici e cancerogeni con particolari riferimenti a compiti e ruoli dei Medici Competenti e la necessità ed organizzazione della Sorveglianza sanitaria (analisi di casi di malattia professionali).

- Definizioni, richiamo ai fattori di rischio, aspetti normativi, strumenti di riferimento per la realizzazione dei provvedimenti più significativi per la sicurezza in materia di: Rumore, vibrazioni e rischio incendio (con esempi di analisi di indagini fonometriche e valutazioni rischio incendio).- Informare, comunicare, educare.

- Informazione dei lavoratori, formazione dei lavoratori, comunicazione interpersonale e di gruppo, con esemplificazione di gestione di una Riunione Periodica (simulazione in gruppo).

DOCENTI:
Il team dei docenti di Studio Ares S.r.l. è composto da tecnici specializzati, medici del lavoro, giuristi, tecnici ASL, esperti di comunicazione e nelle materie specifiche, che svolgono attività di consulenza e di formazione da almeno cinque anni.

METODOLOGIE DIDATTICHE E DI INSEGNAMENTO:
Le metodologie didattiche utilizzate in aula spaziano dalla lezione frontale, alla presentazione e analisi di casi aziendali, dalle più classiche esercitazioni teoriche alle simulazioni e ai role-playing per stimolare la presenza attiva dei corsisti.

QUESTIONARIO DI VALUTAZIONE:
L'ultima parte della lezione sarà dedicata alla compilazione di un questionario di valutazione del corso da parte dei corsisti.

ATTESTATO:
A seguito del monte ore minimo di frequenza al corso, del regolare pagamento e del superamento della prova finale di apprendimento verrà rilasciato ad ogni discente l'attestato di frequenza. Tale attestato verrà spedito all'azienda titolare della fatturazione.