Corso per RLS - Rappresente dei Lavoratori sulla Sicurezza - Aggiornamento annuale per aziende con meno di 50 Lavoratori

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

"Il Corso Codice ARLS_4 è strutturato per una durata complessiva di 4 ore.
Il Corso è rivolto all'aggiornamento annuale dei Lavoratori eletti dagli altri Lavoratori, o all'interno delle Rappresentanze Aziendali, per poter agire in qualità di RLS - Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - nelle Aziende/Imprese fino a 50 Lavoratori. Il Corso è realizzato sulla base di quanto previsto dall'Art.37 del D.lgs.81/08.
La formazione è soggetta ad un aggiornamento con cadenza annuale di durata variabile a seconda delle dimensioni dell'Azienda/impresa, ossia : 4 ore Aziende/Imprese da 1 a 50 Lavoratori ; 8 ore Aziende/Imprese con più di 50 Lavoratori."

Sedi e date

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Profilo del corso

Il percorso formativo rientra nei Corsi obbligatori previsti dal D.lgs.81/08 per gli RLS delle Aziende e Imprese. Il Corso non prevede titoli di studio specifici per i partecipanti.

Il Corso è diretto verso coloro che debbano formarsi in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro per sopperire gli obblighi fissati dal D.lgs.81/08.

Con questo Corso di formazione il soggetto formato potrà dimostrare a terzi, per il tramite della propria Azienda/Impresa di apparenenza, in caso di controlli e ispezioni nei luoghi di lavoro, che ha ricevuto una idonea formazione in materia.

Il Corso al suo termine/completamento, nelle modalità stabilite, prevede il rilascio di una specifica attestazione/certificazione individuale al corsista.

Il Corso potrà essere seguito attraverso qualsiasi dispositivo dotato di connessione internet, da qualsiasi luogo ed in qualsiasi fascia oraria. Ossia nella massima libertà di gestione individuale dei tempi di formazione del corsista (H24, 7 giorni su 7). Il Corso prevede la fornitura al corsista di materiali e documenti utili quale approfondimento sulla materia oggetto di formazione. La formazione effettuata potrà essere valutata dal corsista per l'inserimento nel proprio ""libretto formativo del cittadino"" ai sensi del D.lgs.276/2003. Il Libretto è utile e fruibile per il mercato del lavoro e per il sistema dell' istruzione e formazione, ma è primariamente uno strumento di valorizzazione della persona, riconoscibile dalle istituzioni per la garanzia e la tutela dei soggetti.

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Materie

  • Salute
  • RLS
  • Prevenzione incendi
  • Prevenzione
  • Organizzazione

Professori

INTELMIND FORMAZIONE Teaching

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Responsabile corso e Docenza

Docenti con esperienza decennale su varie discipline professionali sia in ambito nazionale che internazionale. In molteplici casi trattasi di manager esperti sia nel proprio ambito operativo che nell'ambito della formazione professionale.

Programma

"AREE TEMATICHE DI RIFERIMENTO FORMATIVO. MODULO 1 - sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa; delega di funzioni;la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;la ""responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica"" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.. MODULO 2 - modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08); gestione della documentazione tecnico amministrativa; obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08; ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione."

Ulteriori informazioni

Per reperire maggiori informazioni cliccare sul seguente link:
https://www.intelmind.eu/

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