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Corso per RSPP Datore di lavoro
Corso
A Napoli ()
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello base
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Ore di lezione
32h
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Durata
4 Giorni
Il corso di formazione, obbligatorio, permette ai datori di lavoro che intendono ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di svolgere direttamente i compiti così come previsto dall'art. 34, comma 2 del D.Lgs. 81/2008.
Informazioni importanti
Documenti
- Scheda del corso
Profilo del corso
Il corso è finalizzato alla conoscenza della normativa generale e specifica di riferimento alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alla attività lavorative, nonchè dell'identificazione dei pericoli e classificazione dei rischi, e relative procedure di miglioramento.
Il corso si rivolge a quei datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del servizio di Prevenzione e Protezione come previsto dall'art 34, comma 2 del D.Lgs. 81/2008
Datori di lavori di qualsiasi azienda.
Attestato riconosciuto a livello nazionale
Ci occupiamo da 15 di formazione e forniamo consulenza nel settore consigliando sempre il percorso giusto
Appena riceveremo la tua richiesta, sarai contattato da un responsabile di segreteria che ti fornirà tutti i dettagli del corso, ti darà informazioni su modalità e date d'iscrizione e sui metodi di pagamento
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
13 anni del centro in Emagister.
Materie
- RSPP
- Sicurezza
- Organizzazione
- Datore di lavoro
- Rischi sul lavoro
- Psicosociologia del lavoro
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Organizzazione del lavoro
- Psicologia del lavoro
- Emergenza
Professori
Ignazio Silvestrini
Architetto
I nostri formatori possiedono un esperienza almeno biennale maturata in ambito di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro e/o autorizzati dalla Regione o Provincia e/o iscritti all’Aifos con una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Programma
PROGRAMMA DIDATTICO
I percorsi formativi, così come previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, devono prevedere, quale contenuto minimo i seguenti moduli:
Modulo 1 (Normativo – Giuridico)
● Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
● La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
● La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.
● Il sistema istituzionale della prevenzione
● I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità
● Il sistema di qualificazione delle imprese
Modulo 2 (Gestione ed organizzazione della sicurezza)
● I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
● La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
● La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
● Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
● I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
● Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
● Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI)
● La gestione della documentazione tecnico amministrativa
● L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
Modulo 3 (Individuazione e valutazione dei rischi)
● I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
● Il rischio da stress lavoro correlato
● I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
● I dispositivi di protezione individuali (DPI)
● La sorveglianza sanitaria
Modulo 4 (Formazione e consultazione dei lavoratori)
● L’informazione, la formazione e l’addestramento
● Le tecniche di comunicazione
● Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
● La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
● Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Il percorso formativo ed i relativi argomenti possono essere ampliati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda.
Durata
L’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 ha suddiviso la formazione secondo l’attività lavorativa in tre tipologie di rischio:
-Attività a rischio basso (Uffici e servizi, Commercio, Artigianato, Turismo);
-Attività a rischio medio (Agricoltura, Pesca, Pubblica Amministrazione, Istruzione, Trasporti, Magazzinaggio);
-Attività a rischio alto (Costruzioni, Industria alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, Energia, Rifiuti, Raffinerie, Chimica, Sanità, Servizi residenziali)
-Attività a rischio basso: durata del corso 16 ore
-Attività a rischio medio: durata del corso 32 ore
-Attività a rischio alto: durata del corso 48 ore
Corso per RSPP Datore di lavoro