Percorso di formazione e inserimento lavorativo per Controller junior

Il percorso di formazione e inserimento lavorativo prevede di formare 7 giovani NEET, prevalentemente in possesso di una laurea in ambito economico/scientifico, affinché possano ricoprire, dopo una opportuna esperienza, il ruolo di controller.
L'obiettivo è formare profili dotati di elevate capacità e competenze che coprono l'area economico-finanziaria dell'azienda per gli aspetti di pianificazione e controllo dei costi.
All'interno delle attività d'aula saranno approfonditi gli aspetti relativi al bilancio aziendale, contabilità analitica e costing, analisi finanziaria, misurazione e gestione processi e budgeting e reporting, per costruire un profilo professionale completo sia per piccole realtà d'impresa, sia per contesti più strutturati in cui le funzioni possono portare ad una specializzazione nel controllo di gestione.
Articolazione del Progetto:
- FORMAZIONE: 150 ore
- ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE: 4 ore
- ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INDIVIDUALE: 4 ore
- TIROCINIO: 480 ore. È prevista un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa.
Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.