Preposti

NORMATIVA DI RIFERIMENTO:
Il corso per Preposti viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’attuale normativa di riferimento D.Lgs. 81/08.

PROGRAMMA:
Definizione reparti aziendali; Identificazione organigramma aziendale; Definizione compiti e responsabilità
L’importanza della formazione;
Distinzione tra ruolo/funzione/responsabilità;
L’importanza della comunicazione interna a tutti i livelli aziendali (flusso informativo e cooperazione);
Attività di verifica e controllo;
Consapevolezza del ruolo assunto;
principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;

Valutazione dei rischi sul campo; Analisi del Documento di Valutazione dei rischi; Formazione sui rischi individuati
La valutazione del rischio (esempi pratici di riferimento):
Definizione
Metodologia applicata ( valutazione per aree di lavoro, mansioni e valutazioni specifiche);
definizione e individuazione dei fattori di rischio
individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Le metodologie di intervento:
Come segnalare; Come informare; Come intervenire;
La responsabilizzazione dei singoli addetti.

D.Lgs. 81/08 Testo Unico
Campo di applicazione
Definizione di contratto d’appalto o di opera
Modulistica di riferimento
L’identificazione dei soggetti coinvolti.

La modulistica per la gestione della sicurezza e i dispositivi di protezione individuale (D.P.I.)
Analisi delle necessità
L’iter delle informazioni
Identificazione della modulistica di supporto
L’attività di sorveglianza
Gestione e coordinamento tra personale dipendente ed eventuali ditte esterne

La gestione del personale esterno
Identificazione dei soggetti coinvolti
Definizione di una procedura per la gestione del personale esterno
Il ruolo dei preposti nell’identificazione del personale esterno

MATERIALE DIDATTICO:
Al partecipante sarà consegnato quale strumento di supporto una dispensa contenente tutti gli argomenti svolti e attestato di frequenza il quale verrà consegnato alla fine del corso.