Preposto aziendale

Corso

A Eboli

160 € IVA Esente

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Eboli

  • Inizio

    Scegli data

Preposto aziendale, RSPP, aggiornamento rspp, rspp datore di lavoro, rspp modulo a, rspp modulo b, rspp modulo c, rspp datore di lavoro rischio alto, rspp datore di lavoro rischio medio, rspp datore di lavoro rischio basso, sicurezza sul lavoro, attestato sicurezza sul lavoro, normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro, uso di attrezzature di lavoro, responsabilità dell'operatore. Sbocchi lavorativi: aziende, logistica, aziende agricole, magazzini di stoccaggio, aziende edili, stradali e di movimento terra

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Eboli (Salerno)
Visualizza mappa
Viale Amendola, 133, 84025

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Corso per la formazione del Preposto aziendale

Nessuno

Attestato riconosciuto

Corso molto pratico ed intensivo, con continue esercitazioni. Numero di partecipanti limitato: gruppi di 8 corsisti al massimo

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Opinioni

Successi del Centro

2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

15 anni del centro in Emagister.

Materie

  • RSPP
  • Sicurezza sul lavoro
  • Attestato sicurezza sul lavoro
  • Uso di attrezzature di lavoro
  • Responsabilità dell'operatore
  • Aggiornamento RSPP
  • RSPP Datore di Lavoro
  • Rspp modulo a
  • Rspp modulo b
  • Rspp modulo c
  • Rspp datore di lavoro rischio alto
  • Rspp datore di lavoro rischio medio
  • Rspp datore di lavoro rischio basso
  • Preposto aziendale

Programma

Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi Obblighi del Datore di lavoro e del Dirigente art. 18 T.U. Obblighi del Preposto art. 19 T.U. La nozione del Dirigente di fatto e preposto di fatto Cenni sugli obblighi degli altri soggetti coinvolti nella gestione della salute e sicurezza in azienda: il Datore di lavoro, i lavoratori, i progettisti,, i fornitori , il Medico competente il RSPP La figura del RLS, quali compiti La delega di funzioni art. 16 T.U. L'approccio gestionale, la valutazione dei rischi, le misure organizzative, tecniche procedurali, la formazione e l'informazione, la sorveglianza sanitaria, la prevenzione incendi e le misure di emergenza. Il coinvolgimento obbligatorio del Dirigente e del Preposto nella valutazione del rischio e nell'individuazione delle procedure di lavoro in sicurezza per le funzioni aziendali e per le fasi lavorative. Il compito del dirigente aziendale di organizzazione delle misure della gestione delle emergenze (art. 43) e degli appalti (art. 18) di vigilanza sul comportamento dei preposti. Il compito del Preposto di supervisione e controllo sull'osservanza delle misure e procedure. L'obbligo del Preposto di controllare l'utilizzo dei DPI da parte dei lavoratori."

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