PRESIDENTE ASSOCIAZIONE E COORDINATORE GRUPPO COMUNALE

Modulo 1: Introduzione al Ruolo del Presidente e del Coordinatore Panoramica sui compiti, le responsabilità e le competenze richieste ai presidenti di associazione e ai coordinatori di gruppi comunali, con particolare attenzione alla leadership e alla gestione delle risorse. Modulo 2: Normative e Regolamenti per le Associazioni e Gruppi Comunali Studio delle leggi e regolamenti che disciplinano le associazioni e i gruppi comunali, con focus su aspetti giuridici, fiscali e amministrativi. Modulo 3: Costituzione e Gestione di un'Associazione Fasi di creazione di un’associazione, inclusi la redazione dello statuto, la registrazione e gli obblighi legali, nonché la gestione quotidiana dell’associazione stessa. Modulo 4: Organizzazione e Gestione delle Attività Associative e Comunali Strategie per organizzare e coordinare eventi, attività e progetti, garantendo l’efficacia operativa e il coinvolgimento della comunità. Modulo 5: Pianificazione Strategica per le Associazioni Tecniche di pianificazione strategica a lungo termine per l'associazione, con particolare attenzione alla definizione degli obiettivi, delle risorse necessarie e dei risultati attesi. Modulo 6: Gestione delle Risorse Umane nell'Associazione e nel Gruppo Comunale Gestione dei membri dell’associazione e dei gruppi comunali, inclusi il reclutamento, la formazione, la motivazione e il mantenimento del coinvolgimento. Modulo 7: Comunicazione Interna ed Esterna nell’Associazione Come gestire la comunicazione interna all’associazione e tra i gruppi comunali, e come promuovere l’associazione all’esterno (social media, ufficio stampa, eventi). Modulo 8: Fundraising e Raccolta Fondi per le Associazioni Strategie di fundraising, inclusi la ricerca di finanziamenti, la creazione di campagne di raccolta fondi e la gestione delle risorse economiche. Modulo 9: Gestione del Bilancio e della Contabilità dell'Associazione Principi di gestione finanziaria per le associazioni e i gruppi comunali, inclusa la pianificazione del bilancio, la rendicontazione e la trasparenza economica. Modulo 10: Lavoro di Squadra e Collaborazione tra il Presidente e il Coordinatore Tecniche di lavoro in team per favorire la cooperazione tra il presidente e il coordinatore del gruppo comunale, con focus sulle dinamiche di leadership condivisa. Modulo 11: Relazioni con le Istituzioni Locali e la Comunità Gestione delle relazioni con enti pubblici, istituzioni locali, scuole, e altri gruppi della comunità per costruire alleanze e supportare le attività dell'associazione. Modulo 12: Risoluzione dei Conflitti e Mediazione tra i Membri Tecniche per affrontare e risolvere conflitti all’interno dell’associazione, tra i membri del gruppo comunale e con altre organizzazioni esterne. Modulo 13: Marketing Sociale e Promozione delle Attività Associative Strategie di marketing sociale per promuovere le attività dell'associazione e del gruppo comunale, utilizzando gli strumenti digitali e i canali di comunicazione più efficaci. Modulo 14: Gestione degli Eventi e delle Attività Pubbliche Come organizzare eventi pubblici, conferenze, manifestazioni e attività comunitarie, con focus sulla logistica, la promozione e la gestione del pubblico. Modulo 15: Valutazione e Monitoraggio delle Attività dell'Associazione Strumenti per misurare l'efficacia delle attività associative e comunali, valutando i risultati raggiunti e migliorando continuamente i processi di gestione.