Psicologo del lavoro

Modulo 1: Introduzione alla Psicologia del Lavoro Panoramica sulla storia e l'evoluzione della psicologia del lavoro. Ruolo del psicologo del lavoro nell'ambiente professionale moderno. Modulo 2: Psicologia Organizzativa Analisi delle dinamiche organizzative e dei processi decisionali. Studio della cultura aziendale e dei fattori che influenzano il clima lavorativo. Modulo 3: Valutazione delle Competenze Tecniche di valutazione delle competenze e degli stili di lavoro. Utilizzo di strumenti psicometrici per la selezione del personale. Modulo 4: Interviste e Selezione del Personale Metodologie di intervista efficaci per valutare candidati. Best practice nella selezione e integrazione dei nuovi membri del team. Modulo 5: Sviluppo delle Competenze e Coaching Progettazione di programmi di sviluppo delle competenze. Tecniche di coaching per migliorare le prestazioni individuali e di gruppo. Modulo 6: Gestione dello Stress e Benessere Organizzativo Identificazione dei fattori di stress sul luogo di lavoro. Sviluppo di strategie per migliorare il benessere e la resilienza. Modulo 7: Comunicazione Organizzativa Ruolo della comunicazione efficace nelle organizzazioni. Tecniche di gestione dei conflitti e promozione di una comunicazione aperta. Modulo 8: Leadership e Motivazione Teorie della leadership e loro applicazione pratica. Strategie di motivazione per migliorare l'engagement e la produttività. Modulo 9: Psicologia della Performance Valutazione delle prestazioni e feedback costruttivo. Sviluppo di sistemi di valutazione basati sugli obiettivi. Modulo 10: Diversity e Inclusione Promozione di un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Gestione della diversità e prevenzione delle discriminazioni. Modulo 11: Psicologia dei Team di Lavoro Dinamiche di gruppo e formazione di team efficaci. Interventi per migliorare la collaborazione e la coesione. Modulo 12: Psicologia della Formazione e dello Sviluppo Progettazione e implementazione di programmi di formazione. Valutazione dell'efficacia delle iniziative di sviluppo professionale. Modulo 13: Etica Professionale in Psicologia del Lavoro Principi etici e codice deontologico nella pratica del psicologo del lavoro. Gestione di situazioni etiche complesse. Modulo 14: Psicologia Organizzativa Applicata Applicazioni pratiche della psicologia organizzativa in diverse industrie. Studio di casi e analisi delle sfide comuni. Modulo 15: Progetto Applicativo e Conclusioni Sviluppo di un progetto pratico applicando le competenze acquisite. Riepilogo del corso e prospettive future nella psicologia del lavoro.