Corso di formazione obbligatoria per raggiungere i requisiti necessari per svolgere la professione indicata, come stabilisce il D.Lgs 81/08.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Capriate San Gervasio
(Bergamo)
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via F. Nullo, 5
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Programma
"Il Corso di formazione per R.S.P.P datore di lavoro medio rischio si articola in 4 moduli: MODULO NORMATIVO-GIURIDICO: Il sistema
legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la responsabilità amministrativa
delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs. 231/2001 e s.m.i., il sistema
istituzionale della prevenzione, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi e
responsabilità, il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO GESTIONALE: I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi, la considerazione degli infortuni mancati
e delle modalità di accadimento degli stessi, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori, il documenti
di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie), i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, gli obblighi
connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza, la gestione
della documentazione tecnico amministrativa, l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle
emergenze.
MODULO TECNICO: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI. I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche,
organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, il rischio da Stress Lavoro Correlato, i rischi ricollegabili al genere, all'età ed alla
provenienza da altri paesi, i dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria.
MODULO RELAZIONALE :FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI. L'informazione, la formazione e l'addestramento, le
tecniche di comunicazione, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda, la consultazione e la partecipazione dei
rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la
sicurezza"