R.S.P.P. modulo C
Corso
A Cadoneghe
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Luogo
Cadoneghe
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Durata
3 Giorni
Corso di formazione per RSPP modulo Cai sensi dell`art. 32 comma 2, del D.lgs 81/08 correttivo D.lgs 106/09 e dell`accordo stato-regioni del7 luglio 2016 della durata di 24 ore
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
II discente acquisirà da questa specifica formazione le conoscenze teorico/pratiche in ambito di sicurezza e salute negli ambienti di lavoro, secondo quanto disposto dal D.lgs 81/08 testo unico sulla sicurezza sul lavoro. La formazione mira alla riduzione del rischio di infortunio e delle malattie professionali in ambito lavorativo.
Rilascio attestato di avvenuta formazione.
La forza di questo corso, risiede nel contenuto e nella qualità delle sue sliders, facili da capire e da memorizzare. I contenuti sono esposti in maniera chiara e comprensibile. Resterete sorprendentemente soddisfatti.
Dopo avere effettuato il pagamento in uno dei seguenti modi: Bonifico bancario o Pay Pal, vi verranno inoltrate, le istruzioni e le credenziali di accesso alla piattaforma. Effettuando la login potrete iniziare il Vs. corso, per tutto il periodo sarete assistiti da un tutor che potrete contattare quando necessario.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
6 anni del centro in Emagister.
Materie
- Gestione dei rischi
- Organizzazione
- Prevenzione
- Rischi sul lavoro
- Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
- Didattica
- Analisi del rischio
- C++
- Prevenzione rischi
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Antinfortunistica
- Coordinatore sicurezza
- C#
- C
- Coordinatore della sicurezza
Programma
PRESENTAZIONE ED APERTURA DEL CORSO (obiettivi didattici, articolazione del corso, metodologie impiegate, ruolo e partecipazione dello staff e presentazione dei discenti); RUOLO DELL`INFORMAZIONE E DELLA FORMAZIONE (dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda, le fonti informative sulla sicurezza sul lavoro, metodologie per una corretta informazione e formazione, strumento di informazione, la formazione: concetto di apprendimento, metodologie didattiche attive, elementi di progettazione didattica)
UNITA` DIDATTICA C2 (8 ore)
ORGANIZZAZIONE E SISTEMI DI GESTIONE (la valutazione del rischio come processo di pianificazione della prevenzione, come conoscenza di organizzazione aziendale, come elaborazione di metodi per il controllo dell`efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza adottati, linee guida UNI-INAIL e integrazione con norme ISO, OHSAS, processo del miglioramento continuo, organizzazione e gestione integrata, la responsabilita` amministrativa delle persone giuridiche D.Lgs. 231/01 e art. 9 del D.Lgs. 123/07)
UNITA` DIDATTICA C3 (4 ore)
SISTEMA DELLE RELAZIONI E DELLA COMUNICAZIONE (il sistema delle relazioni tra i soggetti aziendali, ruolo della comunicazione e cenni su metodi, tecniche e strumenti della comunicazione, la rete di comunicazione in azienda, gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica, fasi post-riunione, percezione individuale dei rischi); ASPETTI SINDACALI (negoziazione e gestione delle relazioni sindacali, art. 9 della Legge n. 300/70, rapporto tra gestione della sicurezza e aspetti sindacali, criticita` e punti di forza)
UNITA` DIDATTICA C4 (4 ore)
BENESSERE ORGANIZZATIVO COMPRESI I FATTORI DI NATURA ERGONOMICA E DA STRESS LAVORO-CORRELATO (cultura della sicurezza, benessere organizzativo e team building).
Ulteriori informazioni
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