Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Corso
A San Salvo
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
San salvo
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Ore di lezione
32h
Obiettivo del corso: Il RLS, figura eletta o designata in tutte le aziende o unità produttive, è in grado di comprendere gli aspetti principali e le problematiche relative alla sicurezza e valutazione dei rischi sul lavoro, gli aspetti sindacali e la formazione del personale. Il Nuovo Testo Unico ha inserito l’obbligo di comunicare annualmente all’INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la. Rivolto a: Aziende sino a 200 lavoratori (1 rappresentante), aziende da 201 a 1000 lavoratori (3 rappresentanti), tutte le altre aziende (6 rappresentanti).
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Programma
Il RLS, figura eletta o designata in tutte le aziende o unità produttive, è in grado di comprendere gli aspetti principali e le problematiche relative alla sicurezza e valutazione dei rischi sul lavoro, gli aspetti sindacali e la formazione del personale. Il Nuovo Testo Unico ha inserito l’obbligo di comunicare annualmente all’INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. L’elezione del RLS aziendale avviene di norma in corrispondenza della giornata nazionale per la salute e sicurezza sul lavoro.
programma didattico
- principi giuridici comunitari e nazionali;
- legislazione generale e speciale in materia di sicurezza sul lavoro;
- principali soggetti coinvolti e relativi obblighi;
- definizione e individuazione dei fattori rischio;
- valutazione dei rischi;
- individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
- nozioni di tecnica della comunicazione
designazione del RLS
Nelle aziende fino a 15 lavoratori il RLS è di norma eletto direttamente dai lavoratori; in quelle con più di 15 lavoratori è eletto invece dai lavoratori nell’ambito delle rappresentanze sindacali aziendali ed in loro assenza dai lavoratori dell’azienda. Ove non si proceda all’elezione, le funzioni del RLS sono esercitate dai rappresentanti territoriali o di sito.
controlli e sanzioni
In caso di mancato adempimento dei suddetti obblighi sono previste dal Nuovo Testo Unico rigide sanzioni.
modalità organizzative
durata: 32 ore di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate con verifica di apprendimento
durata aggiornamento annuale:
- non previsto (fino a 15 dipendenti)
- 4 ore (aziende dai 15 ai 50 lavoratori)
- 8 ore (aziende con più di 50 lavoratori)
quote di partecipazione:
- € 390 + iva inclusivo di materiale didattico ed attestato finale
- € 110 + iva (aggiornamento di 4 ore)
- € 130 + iva (aggiornamento di 8 ore)
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