Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (Rls) Veneto
Corso
A MARGHERA ve
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Luogo
Marghera ve
-
Ore di lezione
32h
Obiettivo del corso: fornire ai partecipanti la formazione in materia di prevenzione e proezione dei rischi nei luoghi di lavoro come previsto dall'art. 37 del d.lgs 81/08. Rivolto a: rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
nessuno
Per ottenere l’attestazione è obbligatoria la frequenza delle ore previste e superare il test di verifica dell’apprendimento finale.
Opinioni
Programma
Formazione RLS 32 oreFormazione obbligatoria per i Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza MODULO ISCRIZIONE OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI: Fornire ai partecipanti la formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi nei luoghi di lavoro, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. CHI E': una o più persone elette o designate dai lavoratori nell'ambito delle RSU La nomina dell’RLS aziendale è obbligatoria. Se le RSU o i dipendenti non eleggono un loro RLS, l’organismo paritetico provvederà a nominare per l’azienda un RLS-Territoriale, che sarà pagato dall’azienda (2 ore annue di stipendio per ogni dipendente). FORMAZIONE: L’azienda è tenuta a fornire adeguata formazione agli Rls, da svolgere durante l’orario di lavoro con moduli formativi della durata almeno di 32 ore, programma conforme a art 2 DM 16/1/1997 e criteri stabiliti dagli Organismi Paritetici, e con oneri sono a totale carico del Datore di lavoro. COSA FA: OBBLIGHI PER IL DATORE DI LAVORO DI COMUNICAZIONE NOMINE RLS ALL’INAIL NORMA: Comma 1 aa) comunicare annualmente all'INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; o) con la sanzione amministrativa pecuniaria di euro 500,00 in caso di violazione dall'articolo 18, comma 1, lettera aa. DATE: 22 – 29 SETTEMBRE 09 E 6 -13 OTTOBRE 09 DESTINATARI : Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. LUOGO DOVE SI TERRA’ IL CORSO : Aula corsi presso PARCO TECNOLOGICO SCIENTIFICO VEGA Via delle Industrie 19 Marghera (VE) DOCENTI: Esperti in materia DIDATTICA: Gli argomenti saranno trattati con modalità atte a favorire la partecipazione attiva dei discenti e la discussione di gruppo. DOCUMENTAZIONE: ad ogni partecipante sarà distribuita una dispensa sugli argomenti svolti. ATTESTAZIONI: Per ottenere l’attestazione è obbligatoria la frequenza delle ore previste e superare il test di verifica dell’apprendimento finale.
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI ALLA SICUREZZA artt. 18-19
1 rls in aziende fino a 15 dip. (eletto fra i lavoratori o su base territoriale)
1 rls in aziende da 16 a 200 dip. (eletto in ambito RSU)
3 rls in aziende da 201 a 1000 dip. (eletto in ambito RSU)
6 rls in aziende oltre a 1000 dip. (eletto in ambito RSU)
Art. 18. Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
SANZIONI PER IL DATORE DI LAVORO IN CASO DI MANCATA DI COMUNICAZIONE NOMINE RLS ALL’INAIL
Art. 55. - Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente
DURATA CORSO: 32 ore da svolgersi in 8 moduli di 4 ore ciascuno
ARGOMENTI DELLE LEZIONI
Modulo A
PRINCIPI COSTITUZIONALI E CIVILISTICI;
LA LEGISLAZIONE GENERALE E SPECIALE IN MATERIA DI PREVENZIONE INFORTUNI E IGIENE DEL LAVORO;
I PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI ED I RELATIVI OBBLIGHI.
Lezione 1
• Introduzione al corso
• Le fonti del diritto
• Principi giuridici comunitari e nazionali
• Cenni di storia della sicurezza
Lezione 2
• Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008
• Legge 231
• Dalle direttive europee ai decreti di recepimento
• Norme tecniche e buona prassi
• Il sistema pubblico della prevenzione
Lezione 3
• I soggetti coinvolti nella prevenzione
• Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto
• RSPP
• Medico competente
• Incaricati alle emergenze
• Compiti e Responsabilità
Modulo B
LA DEFINIZIONE E L’INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO;
LA VALUTAZIONE DEI RISCHI
Lezione 4
• Definizione del concetto di rischio e pericolo
• Individuazione dei fattori di rischio
• La valutazione del rischio
• Le misure di miglioramento
• Rischi specifici: Ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, Carrelli, cadute dall’alto
• Gestione delle emergenza
Lezione 5
• Documento di valutazione dei rischi
• Malattie professionali
• Classificazione dei fattori di rischio
• Agenti cancerogeni e mutageni
• Rischio chimico, fisico, biologico
• Rischi specifici e misure di sicurezza
Lezione 6
• Rischio Rumore e Vibrazioni
• Videoterminali, Movimentazione
• Radiazioni
• Microclima
Modulo C
ASPETTI NORMATIVI DELL’ATTIVITÀ DI RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI
Lezione 7
• Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza
• Il RLS ed il sindacato
• Compiti e funzioni del RLS
• Le specificità dell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne
Modulo E
NOZIONI DI TECNICA DELLA COMUNICAZIONE
Lezione 8
• Nozioni e tecnica della comunicazione
• La comunicazione interpersonale
• La riunione periodica
• Il coinvolgimento del RSL
• La consultazione dei lavoratori
DURATA : 32 ore (4 giornate dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e dalle 14,00 alle ore 18,00)
PROGRAMMA :
o 9.00 registrazione partecipanti
o 9,30 apertura dei lavori
o 11,30 coffee break
o 13,00 – 14,00 pausa pranzo
o 14,00 ripresa dei lavori
o 16,30 coffee break
o 18,00 chiusura lavori.
Ulteriori informazioni
Stage: no
Persona di contatto: Bolgan Rossella
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (Rls) Veneto