Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Corso
A Teramo
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Teramo
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Ore di lezione
24h
Obiettivo del corso: Consentire a coloro che ricoprono il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) interno o esterno di adempiere a parte dell’obbligo formativo imposto a loro carico dalla legge. Rivolto a: Persone che, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di scuola media superiore, ricoprono il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Programma
MODULO C - CORSO DI SPECIALIZZAZIONE PER RSPP
Obiettivi
L’art. n. 32 – comma 2 - del Decreto Legislativo n. 81/2008 dispone che i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione interni o esterni comprendono oltre, al possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di scuola media superiore anche il possesso di “…un attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Per lo svolgimento della funzione di responsabile del servizio prevenzione e protezione, oltre ai requisiti di cui al precedente periodo, è necessario possedere un attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e da stress lavoro-correlato, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali.”
I corsi sono quelli previsti dall’Accordo Stato – Regioni del 26/01/2006:
1. MODULO A – Corso Base per RSPP e ASPP (propedeutico rispetto al “Modulo B” e al “Modulo C”)
2. MODULO B – Specializzazione per RSPP e ASPP
3. MODULO C – Specializzazione per RSPP
Contenuti
1. Sistemi di gestione della sicurezza
2. Organizzazione tecnico – amministrativa della prevenzione
3. Dinamiche delle relazioni e della comunicazione
4. Fattori di rischio psico – sociali ed ergonomici
5. Progettazione e gestione dei processi formativi aziendali
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