Responsabile del servizio di protezione & prevenzione

L’entrata in vigore del Nuovo Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro prevede per il datore di lavoro ancora la possibilità di ricoprire il ruolo di R.S.P.P. previa partecipazione ad un corso di formazione della durata di 16/48 ore, variabile a seconda del settore aziendale di appartenenza (art. 34 Nuovo Testo Unico). Relativamente alla comunicazione del nominativo di R.S.P.P. l’obbligo è esclusivamente relativo all’indicazione dello stesso sul documento di Valutazione dei Rischi (art. 28 comma 2, lettera e).programma didattico
Quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e responsabilità civile e penale, gli organi di vigilanza e controllo nei rapporti con le aziende, tutela assicurativa, statistiche e registro infortuni, rapporti con rappresentanti dei lavoratori, appalti, lavoro autonomo e sicurezza, valutazione dei rischi, principali tipi di rischio e relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza, dispositivi di protezione individuale, prevenzione incendi e piani di emergenza, prevenzione sanitaria, formazione e informazione dei lavoratori.

aggiornamento obbligatorio
In attesa di disposizioni legislative

Sanzioni previste
A causa del crescente numero di infortuni sul posto di lavoro i controlli nell’ambito della sicurezza sul lavoro verranno sempre più intensificati e per il mancato adempimento degli obblighi previsti sono previste rigidissime sanzioni fino all’arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da euro 1.500,00 a 6.000,00 (art. 55 comma 4, lettera d.

modalità organizzative:
durata: 16/48 ore a seconda del settore di appartenenza (entro il 15 maggio 2009 verrà regolata la durata effettiva)
quota di partecipazione: € 290 + iva inclusive di materiale didattico ed attestato finale (16 ore durata minima)