Responsabile Sicurezza Prevenzione e Protezione Modulo C

I Giornata (modulo C1)

Organizzazione e sistemi di gestione

La valutazione del rischio come: a) processo di pianificazione e prevenzione b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi c) elaborazione di metodi per il controllo dell’efficacia e dell’efficienza nel tempo dei provvedimenti presi

Il Sistema di Gestione della Sicurezza:

Integrazione e confronto con norme e standard quali la OHSAS 18001, la ISO 9001: 2000 e la

ISO 14001: 2004

L’audit per il SGS secondo ISO 19011

II Giornata (modulo C1)

Il Sistema di Gestione della Sicurezza

Il Sistema di Gestione della Sicurezza: linea guida

UNI-INAIL.

Il processo di miglioramento continuo

Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)

III Giornata (MODULO C2)

Il Sistema delle relazioni e della comunicazione

Il Sistema delle relazioni: RLS, Medico

Competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.

Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione

Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

Rischi di natura psicosociale

Elementi di comprensione e differenziazione tra stress, mobbing e burn-out

Conseguenze lavorative, dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute

Strumenti, metodi e misure di prevenzione

Analisi dei bisogni didattici

IV Giornata (modulo C3)

Rischi di natura ergonomia

L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature

L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale

L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi

Redazione questionari (Verifica intermedia)

V Giornata (modulo C4)

Ruolo dell’Informazione e della Formazione

Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs 626/94 e altre direttive europee)

Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro

Metodologie per una corretta informazione in azienda

Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro

VI Giornata (modulo C4)

Elementi di progettazione didattica

Analisi dei fabbisogni

Definizione degli obiettivi didattici

Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi

Metodologie didattiche

Sistema di valutazione dei risultati della formazione in azienda

Verifica finale;

Verifica dell’apprendimento dei partecipanti:

Distribuzione questionari

Verifica orale.

Valutazione complessiva finale dell’apprendimento:

Distribuzione dei questionari di valutazione finale

Distribuzione attestati