Riforma della sicurezza sociale e impatto sulle pensioni

Modulo 1: Le Nuove Disposizioni su Stage e Apprendistato nel 2025 Panoramica delle modifiche normative per stage e apprendistato Come le nuove disposizioni influenzano le opportunità formative e le modalità di inserimento lavorativo Modulo 2: I Requisiti per l’Attivazione di Stage e Tirocini Formativi Analisi dei nuovi requisiti legali per l’attivazione di stage e tirocini Obblighi per le aziende che ospitano stagisti e tirocinanti, con particolare focus sulle normative aggiornate Modulo 3: Le Agevolazioni Fiscali per le Aziende che Assumono Apprendisti Esame delle agevolazioni fiscali previste per le imprese che attivano contratti di apprendistato Come sfruttare al meglio le opportunità fiscali previste dalla legge Modulo 4: Contratti di Apprendistato: Nuove Tipologie e Durata Le novità sulle diverse tipologie di contratto di apprendistato, dalla formazione alla professionalizzazione Le implicazioni legali sulle durate e le modalità di attuazione Modulo 5: La Retribuzione degli Apprendisti e i Benefici Economici Aggiornamenti sulla regolamentazione della retribuzione degli apprendisti Le opportunità di sgravio contributivo e le implicazioni fiscali per le aziende Modulo 6: Obblighi Formativi per Stage e Apprendistato Le nuove linee guida sui contenuti formativi per tirocini e contratti di apprendistato Le aziende devono rispettare gli obblighi di formazione per garantire il valore didattico dell’esperienza Modulo 7: Il Ruolo degli Enti Formativi e la Collaborazione con le Aziende Come le aziende devono collaborare con enti formativi e istituzioni scolastiche per garantire la qualità dei programmi di stage Le nuove normative che riguardano la gestione delle collaborazioni tra aziende e enti di formazione Modulo 8: Le Condizioni di Lavoro durante lo Stage e l’Apprendistato Esame delle norme che regolano le condizioni di lavoro per gli stagisti e gli apprendisti I diritti dei lavoratori in stage, inclusi ferie, malattia e assicurazione Modulo 9: Le Differenze Tra Stage Curriculari e Extra-Curriculari Le nuove normative che distinguono gli stage curriculari dagli extra-curriculari Implicazioni per le aziende che devono rispettare queste differenze Modulo 10: La Tutela Giuridica dei Tirocinanti e Apprendisti Le tutele giuridiche introdotte per i tirocinanti e gli apprendisti Le modifiche in ambito legale riguardo ai contratti e alla protezione dei diritti dei lavoratori in formazione Modulo 11: Il Superamento della Contrattazione Collettiva nelle Norme di Stage e Apprendistato Analisi della nuova regolamentazione che prevede un superamento di alcuni limiti previsti dalla contrattazione collettiva Come le imprese devono adattare i contratti collettivi alle modifiche legislative Modulo 12: La Conformità alle Normative Sulle Assicurazioni per Tirocinanti e Apprendisti Le nuove disposizioni relative alla copertura assicurativa per i tirocinanti e gli apprendisti Le implicazioni per le aziende e per i giovani in formazione Modulo 13: Le Nuove Sanzioni per Inosservanza delle Norme su Stage e Apprendistato Le sanzioni previste per le aziende che non rispettano le normative in tema di stage e apprendistato Le misure correttive per evitare problematiche legali e gestionali Modulo 14: Stage Internazionali e le Nuove Regole di Conformità Le modifiche normative per gli stage internazionali e le opportunità di mobilità giovanile Come le aziende devono adattarsi alle nuove disposizioni per ospitare tirocinanti internazionali Modulo 15: Come Ottimizzare le Opportunità di Stage e Apprendistato per i Giovani Strategie per le aziende per massimizzare il valore degli stage e degli apprendistati per i giovani Le migliori pratiche per garantire esperienze formative di qualità e preparare al meglio i futuri professionisti