Corso La risoluzione del rapporto di lavoro e il licenziamento individuale
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Durata
1 Mese
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Inizio
Maggio 2033
rapporto di lavoro, nell'ordinamento giuridico italiano, è il rapporto giuridico che ha origine dal contratto di lavoro ed è caratterizzato da molteplici situazioni giuridiche, di cui due obbligazioni principali: l'obbligazione in capo al datore di lavoro della retribuzione e l'obbligazione in capo al lavoratore della prestazione lavorativa caratterizzata da subordinazione, ossia dalla sottoposizione al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Accanto a queste ci sono anche altre situazioni giuridiche. Questo corso ti darà tutte le nozioni necessarie per comprendere il funzionamento di una risoluzione del rapporto di lavoro e di un licenziamento individuale.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
I MODULO: La risoluzione dei rapporto di lavoro: contratto a tempo determinato, apprendistato, contratto di inserimento e lavoro ripartito
II MODULO: Come funziona il licenziamento individuale: motivi del licenziamento
III MODULO: I vizi del licenziamento: tutela obbligatoria (art. 2, l. 108/1990, art. 8, l. 604/1966) e tutela reale (art. 18, l. 300/1970)
IV MODULO: Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
V MODULO: Le novità introdotte dal Decreto Dignità e la pronuncia della Corte Costituzionale
VI MODULO: Le dimissioni ordinarie e quelle per giusta causa. Risoluzione consensuale e incentivi
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
4 anni del centro in Emagister.
Materie
- Diritto del lavoro
- Licenziamento
- Normativa di riferimento
- Dimissioni
- Decreto Dignità
Professori
nicola campana
docente in turismo
Programma
II MODULO: Come funziona il licenziamento individuale: motivi del licenziamento III MODULO: I vizi del licenziamento: tutela obbligatoria (art. 2, l. 108/1990, art. 8, l. 604/1966) e tutela reale (art. 18, l. 300/1970)
IV MODULO: Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
V MODULO: Le novità introdotte dal Decreto Dignità e la pronuncia della Corte Costituzionale
VI MODULO: Le dimissioni ordinarie e quelle per giusta causa. Risoluzione consensuale e incentivi
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Corso La risoluzione del rapporto di lavoro e il licenziamento individuale