Corso La risoluzione del rapporto di lavoro e il licenziamento individuale

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    1 Mese

  • Inizio

    Maggio 2033

Corso formazione

rapporto di lavoro, nell'ordinamento giuridico italiano, è il rapporto giuridico che ha origine dal contratto di lavoro ed è caratterizzato da molteplici situazioni giuridiche, di cui due obbligazioni principali: l'obbligazione in capo al datore di lavoro della retribuzione e l'obbligazione in capo al lavoratore della prestazione lavorativa caratterizzata da subordinazione, ossia dalla sottoposizione al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Accanto a queste ci sono anche altre situazioni giuridiche. Questo corso ti darà tutte le nozioni necessarie per comprendere il funzionamento di una risoluzione del rapporto di lavoro e di un licenziamento individuale.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

Mag-2033Iscrizioni aperte

Profilo del corso

I MODULO: La risoluzione dei rapporto di lavoro: contratto a tempo determinato, apprendistato, contratto di inserimento e lavoro ripartito

II MODULO: Come funziona il licenziamento individuale: motivi del licenziamento
III MODULO: I vizi del licenziamento: tutela obbligatoria (art. 2, l. 108/1990, art. 8, l. 604/1966) e tutela reale (art. 18, l. 300/1970)

IV MODULO: Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo

V MODULO: Le novità introdotte dal Decreto Dignità e la pronuncia della Corte Costituzionale

VI MODULO: Le dimissioni ordinarie e quelle per giusta causa. Risoluzione consensuale e incentivi

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Opinioni

Successi del Centro

2023
2022
2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

4 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Diritto del lavoro
  • Licenziamento
  • Normativa di riferimento
  • Dimissioni
  • Decreto Dignità

Professori

nicola campana

nicola campana

docente in turismo

Programma

I MODULO: La risoluzione dei rapporto di lavoro: contratto a tempo determinato, apprendistato, contratto di inserimento e lavoro ripartito
II MODULO: Come funziona il licenziamento individuale: motivi del licenziamento III MODULO: I vizi del licenziamento: tutela obbligatoria (art. 2, l. 108/1990, art. 8, l. 604/1966) e tutela reale (art. 18, l. 300/1970)
IV MODULO: Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
V MODULO: Le novità introdotte dal Decreto Dignità e la pronuncia della Corte Costituzionale
VI MODULO: Le dimissioni ordinarie e quelle per giusta causa. Risoluzione consensuale e incentivi

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280 € IVA inc.