Risoluzione di conflitti, gestione di situazioni conflittuali legate agli animali.

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La figura della guarda zoofila è un operatore volontario o professionista che si occupa della tutela degli animali, con un ruolo di vigilanza, prevenzione e repressione di crimini legati al maltrattamento e abbandono degli animali. Le guardie zoofile operano generalmente all'interno di associazioni animaliste o organizzazioni di volontariato e hanno il compito di segnalare e intervenire in caso di violazioni delle leggi sulla protezione degli animali.

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Opinioni

Successi del Centro

2023
2022
2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

6 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Educazione
  • Stress
  • Ansia
  • Prevenzione
  • Gestione dei conflitti

Programma

Modulo 1: Risoluzione dei Conflitti Legati agli Animali Cos’è un conflitto legato agli animali e perché è importante affrontarlo. Tipologie di conflitti comuni in ambito animale (tra animali, tra persone e animali, tra individui o gruppi di persone). L'importanza della mediazione e della risoluzione pacifica dei conflitti. Obiettivi e approccio del corso nella gestione di situazioni conflittuali legate agli animali. Modulo 2: Cause e Origini dei Conflitti Legati agli Animali Le principali cause di conflitto legate agli animali: maltrattamento, abbandono, diritti degli animali, gestione dei rifugi, convivenza tra animali e persone. Il conflitto tra i diritti degli animali e i diritti umani: come riconoscere e trattare le divergenze. La gestione delle problematiche legate alla convivenza con animali (animali domestici, animali selvatici, animali da compagnia). Differenti punti di vista in conflitto: la percezione degli animali da parte di diverse culture e sensibilità sociali. Modulo 3: Tecniche di Comunicazione Efficace per la Gestione dei Conflitti La comunicazione come strumento fondamentale nella risoluzione dei conflitti. Tecniche di ascolto attivo, empatia e assertività nella gestione dei conflitti legati agli animali. L’importanza del linguaggio non verbale e della gestione delle emozioni nei conflitti. Come ridurre la tensione attraverso una comunicazione pacata e centrata sulle soluzioni. Modulo 4: Mediazione e Negoziazione nei Conflitti Legati agli Animali Cos'è la mediazione e come applicarla in contesti legati agli animali. Il ruolo del mediatore nella risoluzione di conflitti tra adottanti, rifugi, enti locali, e tra animali e persone. Tecniche di negoziazione per trovare soluzioni che soddisfino tutte le parti coinvolte. Esempi pratici di mediazione in situazioni conflittuali: dispute tra vicini riguardo agli animali, conflitti nei rifugi, gestione di casi di maltrattamento. Modulo 5: La Risoluzione dei Conflitti Legali Relativi agli Animali Le principali leggi italiane e internazionali che regolano i conflitti legali relativi agli animali. Procedura legale per la risoluzione dei conflitti legati agli animali: maltrattamento, abbandono, gestione dei rifugi e degli animali randagi. Cosa fare in caso di danni causati da animali: responsabilità civile e penale. Gestire le controversie legali con gli enti locali e le autorità competenti. Modulo 6: Conflitti tra Adottanti e Rifugi o Associazioni Conflitti comuni tra rifugi, associazioni e adottanti: responsabilità, aspettative, e comportamento degli animali. Come affrontare le richieste di restituzione degli animali post-adozione. L’importanza di contratti chiari e comunicazione trasparente nell’adozione. Soluzioni e strategie per evitare conflitti futuri: educazione e supporto continuo agli adottanti. Modulo 7: Gestione di Conflitti tra Animali: Aggressività, Lotta per il Territorio, e Socializzazione La gestione dei conflitti tra animali: lotta per il cibo, il territorio, e la gerarchia sociale. Come prevenire e gestire comportamenti aggressivi negli animali. Strategie per favorire la socializzazione di animali con problemi comportamentali. Tecniche di de-escalation: come ridurre la conflittualità tra animali (ad esempio, tra cani in un rifugio o tra animali in famiglia). Modulo 8: La Gestione del Conflitto tra Animali Selvatici e Umani Come risolvere conflitti tra animali selvatici e attività umane (agricoltura, urbanizzazione, protezione della fauna). Strategie per la coesistenza pacifica tra persone e animali selvatici. Leggi e regolamenti sulla gestione della fauna selvatica e risoluzione dei conflitti. Esempi di gestione dei conflitti tra animali selvatici e esseri umani in ambito urbano e rurale. Modulo 9: Il Ruolo delle Autorità Locali nella Risoluzione dei Conflitti Le competenze delle autorità locali (comuni, ASL, forze dell’ordine) nella gestione dei conflitti legati agli animali. Come le autorità risolvono situazioni di maltrattamento o abbandono. Collaborazione tra rifugi, associazioni e istituzioni locali nella gestione dei conflitti. La gestione di conflitti legali e sociali legati agli animali a livello comunale. Modulo 10: Tecniche di Gestione dei Conflitti Psicologici e Comportamentali negli Animali Come identificare e affrontare i conflitti psicologici negli animali (ansia, stress, paura). Strategie per risolvere problemi comportamentali comuni: aggressività, paura e ansia da separazione. L’approccio positivo nella gestione del comportamento animale e la modifica comportamentale. L’importanza dell’intervento di professionisti qualificati (comportamentisti, educatori cinofili). Modulo 11: La Mediazione Familiare e la Gestione dei Conflitti Relativi agli Animali Come mediare conflitti familiari legati agli animali: gestione dei conflitti tra genitori, figli e animali. Problemi comuni nelle famiglie con animali (allergie, paure, conflitti tra membri della famiglia). Strategie di educazione e supporto per favorire una convivenza armoniosa. Tecniche di mediazione familiare per la gestione di animali problematici. Modulo 12: Prevenzione dei Conflitti: Formazione e Educazione agli Adottanti L'importanza della prevenzione dei conflitti attraverso una corretta educazione degli adottanti. Programmi di sensibilizzazione e educazione sulla gestione degli animali e sulle normative legali. Come evitare conflitti futuri informando gli adottanti sui loro diritti e doveri. Il ruolo delle associazioni e dei rifugi nella formazione degli adottanti. Modulo 13: Conflitti e Soluzioni nei Casi di Abbandono e Maltrattamento Conflitti legati all'abbandono e maltrattamento degli animali: le cause principali e come affrontarle. Strategie legali per risolvere le situazioni di abbandono e maltrattamento. La cooperazione tra rifugi, autorità e associazioni per risolvere questi conflitti. La gestione della restituzione dell'animale al rifugio in caso di abbandono o maltrattamento. Modulo 14: Mediazione Interculturale nei Conflitti Relativi agli Animali La gestione dei conflitti legati agli animali in contesti multiculturali. Differenze culturali nella gestione degli animali e come conciliare diverse visioni. Tecniche di mediazione interculturale: promuovere il rispetto e la comprensione tra persone con differenti tradizioni riguardo gli animali. Conflitti e sensibilità culturale nell'approccio alla protezione degli animali. Modulo 15: Gestione di Crisi e Interventi Urgenti in Situazioni di Conflitto Come affrontare situazioni di crisi e conflitti urgenti legati agli animali (incidenti, emergenze, comportamenti violenti). Tecniche di gestione delle emergenze in situazioni critiche. Il ruolo delle forze dell’ordine e delle autorità competenti nelle situazioni di crisi. Soluzioni rapide e sicure per risolvere conflitti ad alta intensità legati agli animali.

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