Sage Servizi

RLS

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A Rivoli

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello base
Luogo Rivoli
Ore di lezione 32h
Durata Flessible
Inizio Scegli data
  • Corso
  • Livello base
  • Rivoli
  • 32h
  • Durata:
    Flessible
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.

Le novità introdotte dal D.Lgs. 81/2008 hanno permesso di stabilire che all'’interno di tutte le aziende si deve garantire la presenza di un Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, al quale va garantita dal datore di lavoro, la formazione necessaria per gestire i rapporti con i lavoratori per questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro.

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
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Rivoli
Corso Primo Levi 23/b , 10098, Torino, Italia
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Rivoli
Corso Primo Levi 23/b , 10098, Torino, Italia
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Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso si pone l’obiettivo di far raggiungere al discente le competenze necessarie al fine di ricoprire il ruolo aziendale di riferimento.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il corso riporta numerosi esempi pratici sulle specifiche attività svolte dai discenti e prevede esercitazioni pratiche.

Domande e risposte

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Cosa impari in questo corso?

RLS
Sicurezza
Rappresentante
Lavoratori
Rappresentante dei lavoratori
Aggiornamento
Lavoro
Rivoli
Torino
AZIENDA

Professori

Sage Servizi
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Docente

Programma

Corso RLS (rappresentante dei lavoratori)

Il corso dalla durata di 32 ore è studiato per consentire a dipendenti eletti o designati dai datori di lavoro di poter svolgere tutte le funzioni di controllo, prevenzione e rappresentanza in seno al Testo Unico della Sicurezza.

E' soggetto ad un aggiornamento annuale di 4 ore ed è obbligatorio per tutti i tipi di attività.

L'art.47 del D.lgs 81/08 prevede il numero minimo di RLS in funzione delle dimensioni aziendali:

- 1 rappresentante nelle aziende o unità produttive fino a 200 dipendenti;

- 3 rappresentanti nelle aziende o unità produttive da 201 a 1000 dipendenti;

- 6 rappresentanti nelle aziende o unità produttive con oltre 1000 dipendenti

Se nessun dipendente si candida e dunque nessuno risulta eletto, l’INAIL, provvederà alla nomina d’ufficio di un RLS Territoriale; il datore di lavoro dovrà corrispondere annualmente all’INAIL un quota pari al costo di 2 ore lavorative per ogni dipendente dell’azienda.


Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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