Corso RLS

- Principi costituzionali e civilistici. - La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e sicurezza sul lavoro: d.Lgs. 81/08, Accordi Stato-Regioni, Legge 231, buone prassi.- I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi. - La definizione e l'individuazione dei fattori di rischio. - La valutazione del rischio: rischi, prevenzione e protezione, miglioramento. - Il DVR - Misure organizzative - Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori. - Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale e Territoriale - Ruolo, compiti e adempimenti. - Il RLS ed il sindacato. Nozioni di tecnica della comunicazione. - La comunicazione interpersonale. - La riunione periodica. - Il coinvolgimento del RSL. - La consultazione dei lavoratori dlgs81/08MODALITA’ ORGANIZZATIVE DELLA DIDATTICATipologia della didattica : lezioni frontali per tutta la durata del corso dalle ore 09.00 alle ore 18.00(quattro incontri da 8 ore per un totale di 32 ore; è prevista un’ora di spacco per il pranzo dalle ore 13.00 alle ore 14.00).Test finale: ai discenti sarà somministrato, l’ultimo giorno d’aula, un test di 30 domande da svolgere in 60 minuti e con numero di errori ammessi pari a 5.Personale docente: per ogni corso è previsto sia un docente che un tutor d’aula con esperienza pratica e pluriennale nel settore. Materiale didattico: cartellina, blocco, penna e slide del corso.