Corso RLS

Essendo facoltà dei lavoratori il corso è rivolto ad ogni tipologia di attività.
Una intera Sezione (la VII) del titolo I del D.L.vo 81/08 è dedicata al tema "Consultazione e partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori" e prevede, all’art. 47, che:
• in tutte la aziende, o unità produttive, può essere eletto o designato il RLS.
• nelle aziende che occupano fino a 15 lavoratori il RLS è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno oppure è individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo secondo quanto previsto dall’art. 48
• nelle aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori il RLS è eletto o designato dai lavoratori nell’ambito delle rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di tali rappresentanze, il RLS è eletto dai lavoratori della azienda al loro interno.

Il corso offre la possibilità di imparare ad essere un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Numero di Lavoratori in Azienda
Numero di RLS da nominare
1 fino a 200
3 da 201 a 1.000
6 oltre 1.000

Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di formazione dell'RLS di cui all' art. 37 comma 10 del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da due a quattro mesi del datore di lavoro/dirigente o nell’ammenda da 1.200 a 5.200 euro.