RLS - FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
Corso
A Grugliasco
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Formati con Sicurazienda!
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello base
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Luogo
Grugliasco
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Ore di lezione
32h
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Durata
4 Giorni
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Inizio
Scegli data
**Obiettivi - "L’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Tale figura può essere individuata sia in ambito aziendale (RLS), sia Territoriale (RLST, art. 48) che a livello di Sito Produttivo (RLSSP, art. 49)".
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Non sono richieste nozioni di base in quanto la formazione base è libera sia ad aziende che a privati.
Il corso offre la possibilità di svolgere le ore di formazione senza gravare sull'organizzazione delle proprie attività. Con la formula a più sessioni formative da 4h la partenza dei corsi è sempre garantita ed è sempre possibile recuperare eventuali assenze.
Opinioni
Materie
- Rischi specifici
- RLS
- Accordo stato regioni
- D.Lgs. 81/08
- Testo unico sicurezza
- Antincendio
- Prevenzione incendi
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Comunicazione
- Lavori di gruppo
- Sorveglianza SANITARIA
- Primo pronto soccorso
Professori
Massimo Marangi
Dott.
Mirco Faedi
Prof.
Programma
MODULO 1
- Quadro normativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori: D.Lgs 81/08 Testo unico. LEGISLAZIONE SPECIALE IN MATERIA DI SICUREZZA - Accordo Stato Regioni Formazione Lav. –Prep. –Dir. del 2011 - Accordo Stato Regioni Formazione Dat. Lav.-Rspp, del 2016 - Accordo Stato Regioni Attrezzature del 2012 - Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016 formazione RSPP-ASPP - D.M. Ministero lavoro del 6 marzo 2013(G.U. n.65 del 18/3/13) - Decreto del fare 2013(G.U. n. 194 del 20/3/13) modifiche al T.U. sicurezza del lavoro.
MODULO 2:
I principali soggetti coinvolti: adempimenti e responsabilità del D.Lgs 81/08 e s.m.i. Il ruolo del dirigente. - Il ruolo del preposto e l’azione di controllo. - Le funzioni del medico competente. - Informazione e formazione (artt. 36 e 37 del d.Lgs 81/08).
MODULO 3:
- La valutazione e le tipologie dei rischi - Il documento di valutazione dei rischi schede-verbali-documenti specifici - Definizione dei fattori di rischio - I modelli organizzativi del testo unico. - Il documento unico dei rischi interferenziali (Duvri). - Procedure delle ditte esterne in applicazione all’art. 26 Del d.Lgs. 81/08 “Testo unico sicurezza”.
MODULO 4:
- Formazione antincendio ed emergenze; - D.P.R. 151/11- DM 10/03/98; - La prevenzione incendi nelle attività di lavoro.
MODULO 5:
- La segnaletica di sicurezza e i Dpi I sistemi di gestione sicurezza nel lavoro. - SGSL UNI INAIL - Gli organi di vigilanza e di controllo
MODULO 6:
- Principi generali rischio Stress lavoro correlato; - Omologazione verifiche periodiche Dpr 462/01; - L’ergonomia nei luoghi di lavoro.
MODULO 7:
- Ruolo del R.L.S; - Nozioni di tecnica della comunicazione; - Partecipazione dei lavoratori tramite il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza; - Nozioni di tecnica della negoziazione - Lavoro di gruppo. - Riunioni.
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