RSPP Datore di Lavoro

Modulo 1 4 ore La legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro (I) - La gerarchia delle fonti del diritto
- Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale
- Principi costituzionali e civilistici (artt. 32, 35 e 41 Cost.; artt. 2050 e 2087 cod. civ.)
- Cenni sui principi penalistici sulle responsabilità giuridiche in caso di infortunio sul lavoro o malattia professionale (art. 589 e 590 c.p.; art. 43 c.p.)
- La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro: cenni storici sui decreti prevenzionali degli anni ’50 (D.P.R. 547/55 in materia di prevenzione infortuni; D.P.R. 303/56 in materia di igiene del lavoro etc.), lo Statuto del Lavoratori, cenni sulla Legge di Riforma Sanitaria, i decreti legislativi degli anni ’90 di derivazione comunitaria. Modulo 2 4 ore La legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro (II) - La filosofia e gli aspetti fondamentali del Testo Unico
- I principali soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione in azienda ed i relativi obblighi: il Datore di Lavoro, il Dirigente, il Preposto, il Lavoratore, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il Medico Competente, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
- Gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende
- La tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni
- I rapporti con i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Disposizioni relative ai componenti dell’impresa familiare (di cui all’art. 230 bis del Codice Civile) e ai lavoratori autonomi
- Appalti, lavoro autonomo e sicurezza
- Gli orientamenti giurisprudenziali in materia. Modulo 3 4 ore La valutazione dei rischi (I) - I concetti di pericolo, esposizione e rischio
- La definizione e l'individuazione dei fattori di rischio
- La valutazione dei rischi (e l’auto-valutazione nelle aziende minori), la questione metodologica, le check lists
- La valutazione dei rischi come adempimento “partecipato”
- I principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza
- I rischi per la sicurezza dei lavoratori
- I rischi per la salute dei lavoratori. Modulo 4 4 ore La valutazione dei rischi (II) - Il superamento dei rischi legati all’organizzazione e gli aspetti gestionali attraverso un modello di organizzazione e gestione della sicurezza e tutela della salute sui luoghi di lavoro, art. 30 del Testo Unico
- L’informazione e la formazione dei lavoratori
- La prevenzione incendi ed i piani di emergenza
- La prevenzione sanitaria
- I dispositivi di protezione individuale (DPI).