Plasso

RSPP Datore di Lavoro - Rischio basso

Plasso
A Napoli, Catania, Caltanissetta e 10 altre sedi

151-300 €
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello avanzato
Luogo In 15 sedi
Ore di lezione 16h
Durata 2 Settimane
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  • Corso
  • Livello avanzato
  • In 15 sedi
  • 16h
  • Durata:
    2 Settimane
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Descrizione

Plasso – La Bottega delle Idee presenta su emagister.it il corso di RSPP Datore di Lavoro – Rischio Basso, una formazione per i datori di lavoro che vogliano assumere l’incarico di Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione, in conformità a quanto stabilito dal D.Lgs . n.81/08 e s.m.i.

Il corso prevede una durata di 16 ore di formazione, distribuite in due settimane e si svolge presso le numerose sedi di Plasso presenti sul territorio nazionale.

Il programma, consultabile nel dettaglio in fondo alla pagina, si suddivide in quattro moduli. Il modulo giuridico-normativo che espone le norme vigenti in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, i soggetti coinvolti, con le loro mansioni e responsabilità e il sistema di qualificazione delle aziende. Il modulo gestionale, che esamina le tipologie di rischio e i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. Il modulo tecnico, che si occupa della individuazione e classificazione delle categorie di rischio e analizza i DPI. Il modulo relazionale infine, è dedicato alla formazione, informazione e consultazione dei lavoratori in azienda.

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Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Grazie a questo corso il partecipante acquisirà le competenze teorico-pratiche necessarie per svolgere il ruolo di Responsabile dei Servizi di Prevenzione e Protezione in aziende classificate a rischio basso.

· A chi è diretto?

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che svolgono o intendono svolgere la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, in conformità a quanto stabilito dall’ art. 34, comma 2, D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. 1. Aziende artigiane e industriali fino a 30 addetti 2. Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti 3. Aziende della pesca fino a 20 addetti 4. Altre aziende fino a 200 addetti

· Requisiti

Datori di lavoro di: 1. Aziende artigiane e industriali(**) - fino a 30 dipendenti 2. Aziende agricole e zootecniche - fino a 10 dipendenti 3. Aziende della pesca - fino a 20 dipendenti 4. Altre aziende - fino a 200 dipendenti (**) Escluse le aziende industriali di cui all'articolo 1 del D.Lgs. 334/99 e s.m.i., le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e di cura siano esse pubbliche o private.

Domande e risposte

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Cosa impari in questo corso?

RSPP Datore di Lavoro
Aziende rischio basso
Analisi del rischio
Misure di protezione e prevenzione
Stress lavoro-correlato
Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
Gestione sorveglianza sanitaria
Sistema legislativo sicurezza sul lavoro
Responsabilità soggetti interessati
Sistema di qualificazione delle imprese
Prevenzione rischi
Organizzazione e gestione sicurezza
Segnaletica di sicurezza
Prevenzione incendi
Primo soccorso
Gestione emergenze
Informazione e formazione
Relazioni aziendali
Partecipazione rappresentanti dei lavoratori
Nomina ed elezione rappresentanti per la sicurezza

Professori

Marco Emmanuele
Marco Emmanuele
Ing.

Programma


Formazione

  • Rischio Basso (16 ore)
  • Rischio Medio (32 ore)
  • Rischio Alto (48 ore)

CONTENUTI MINIMI (previsti per i tre percorsi formativi)


MODULO 1. NORMATIVO - giuridico

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle
  • associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza

  • i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi

  • i principali fattori di rischio e le relative misure;
  • tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori

  • l'informazione, la formazione e l'addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.


Aggiornamento quinquennale

  • Rischio Basso (8 ore)
  • Rischio Medio (12 ore)
  • Rischio Alto (16 ore)