RSPP datori di lavoro rischio alto

MODI S.R.L.

Corso

A Mestre

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Mestre

  • Ore di lezione

    48h

  • Durata

    6 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Il corso per RSPP rischio alto, mira a fornire, al datore di lavoro che ha l’incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione, le conoscenze necessarie per svolgere i compiti previsti dalla normativa, in maniera consapevole

Informazioni importanti

Documenti

  • CONSULENZA E CORSI

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Mestre (Venezia)
Visualizza mappa
Via Volturno 4/E, 30370

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Obiettivo del corso: L'art. 34 del D.Lgs. 81/2008 prevede la possibilità che il Datore di Lavoro possa svolgere direttamente i compiti previsti per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Il corso è rivolto ai datori di lavoro che vogliono svolgere il ruolo di RSPP in azienda ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/2008.

L'incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione, RSPP, può essere svolto dai datori di lavoro, come stabilito dall’art. 34 del D.Lgs 81/08, esclusi alcuni particolari casi. Nel caso in cui il datore di lavoro intendesse svolgere tale compito, è tenuto a frequentare corsi di formazione di 48 ore per le attività di rischio alto. La conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 definisce contenuti e articolazioni del corso. È inoltre previsto un aggiornamento quinquennale.

Corso Per RSPP Datori Di Lavoro – Rischio Alto

interattivo con prove ed esempi concreti

ISCRIZIONE E PAGAMENTO

l corso è destinato aI datori di lavoro che intendono svolgere l’incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione.

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Opinioni

Materie

  • Sicurezza lavoro
  • Pronto soccorso
  • Sicurezza
  • Lavoratore sicurezza
  • Formazione obbligatoria
  • Formazione lavoro
  • Organizzazione
  • Prevenzione
  • RSPP
  • Ssll

Professori

Francesca Quintavalle

Francesca Quintavalle

web marketing e telemarketing

Francesca Quintavalle è nata a Mestre (VE). Giovanissima ha avviato un'attività imprenditoriale, costituendo una Società di telemarketing, l'Agenzia Quintavalle, tuttora operante. E' l'anima commerciale della MODI, coordinando le attività del gruppo che si occupa di tutto ciò che riguarda il rapporto con il Cliente, dal primo contatto alla gestione degli aspetti contrattuali e amministrativi, fino al supporto per l'individuazione di fonti di finanziamento e l'istruzione delle relative pratiche. E' Valutatore Sistemi Qualità ed ha conseguito il Master AICQ sui Sistemi di Gestione per la Qualità

Programma

PROGRAMMA DEL CORSO RSPP

Modulo 1 Giuridico-normativo
• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle azioni
anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
• Il sistema istituzionale della prevenzione;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/01: compiti,
obblighi, responsabilità;
• il sistema di qualificazione delle imprese;
Modulo 2 Gestionale
• gestione ed organizzazione della sicurezza;
• i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
• i modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza;
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle
emergenze;
Modulo 3 Tecnico
• Individuazione e valutazione dei rischi;
• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di
prevenzione e protezione;
• Il rischio da stress lavoro correlato;
• I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
• I dispositivi di protezione individuale;
• La sorveglianza sanitaria;

Modulo 4 Relazionale
• Formazione e consultazione dei lavoratori;
• L’informazione, la formazione e l’addestramento;
• Le tecniche di comunicazione;
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per
la sicurezza;

Ulteriori informazioni

Alunni per classe: 25

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