RSPP DDL MODULO GESTIONALE per aziende a Rischio Basso

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    Flessible

CONTENUTI
 I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
 Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
 Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
 La considerazione degli infortuni mancanti e delle modalità di accadimento degli stessi
 La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
 I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
 Gl iobblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
 La gestione della documentazione tecnico-amminstrativa
 Emergenze
 Organizzazione del primo soccorso
 Organizzazione della prevenzione incendi

Sedi e date

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Profilo del corso

Il datore di lavoro ha l'obbligo di tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori e, per farlo al meglio, deve dotarsi, per legge, di una funzione aziendale dedicata alla gestione della sicurezza e prevenzione aziendale: il servizio di prevenzione e protezione (SPP).
Il corso ha l'obiettivo di fornire, o di perfezionare, le conoscenze del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti gestionali indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011

Tutti i Datori di Lavoro che in base al D. Lgs. 81/08 intendono assumersi il compito di responsabile della Prevenzione e Protezione della propria azienda.

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Opinioni

Successi del Centro

2020
2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

16 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Opera
  • Tecnico
  • Gestione dei rischi
  • Organizzazione
  • Prevenzione
  • Rischi sul lavoro
  • Prevenzione incendi
  • Prevenzione rischi
  • RSPP
  • Sicurezza
  • Sicurezza sul lavoro
  • Valutazione DEI RISCHI

Programma

CONTENUTI

 I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi

 Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)

 Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza

 La considerazione degli infortuni mancanti e delle modalità di accadimento degli stessi

 La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori

 I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza

 Gl iobblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

 La gestione della documentazione tecnico-amminstrativa

 Emergenze

 Organizzazione del primo soccorso

 Organizzazione della prevenzione incendi


TEST INTERMEDI
All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO

Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.


CERTIFICAZIONE
Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni .
Il DDL si curerà di effettuare autonomamente i restanti moduli GIURIDICO-NORMATIVO, TECNICO e RELAZIONALE per concludere la propria formazione.

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