RSPP – Modulo A

Corso

A Ravenna

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Ravenna

  • Ore di lezione

    28h

Obiettivo del corso: Acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e delle norme tecniche riferite a problemi specifici. Rivolto a: Responsabili SPP e Addetti SPP.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Ravenna
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Via Barbiani n. 8/10, 48100

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Programma

Contenuti sintetici:

MODULO A1

* Presentazione del corso
* L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs 626/94 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori.
La filosofia del D.Lgs. 626/94 in riferimento all'organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori, alla valutazione dei rischi.
* Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento.
-La gerarchia delle fonti giuridiche
-Le Direttive Europee
-La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
-L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
- Statuto dei lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contri gli infortuni r malattie professionali.
-Il D.Lgs. 626/94: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente.
-La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavoro atipico, ecc.
-Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità.

MODULO A2
* I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 626/94: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali.
-Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti
-Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
-Il Medico Competente (MC)
-Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST).
-Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
-I Lavoratori
-I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori
-I lavoratori autonomi
* Il Sistema Pubblico della prevenzione.
-Vigilanza e controllo
-Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
-Le omologazioni, le verifiche periodiche
-Informazione, assistenza e consulenza
-Organismi paritetici e accordi di categoria.

MODULO A 3
* Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi.
- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione.
- Principio di precauzione, attenzione generale, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie, mobbing.
- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento del tempo, registro infortuni.
- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
- Informazione sui criteri, metodo e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida CEE - modelli basati su check list, la Norma UNI EN 1050/98, ecc.).
* Documenti di valutazione dei rischi.
- Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati.
- Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare.
- Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento.
- Definzione di un sistema per il controllo dell’efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate.

MODULO A 4
* La classificazione dei rischi in relazione alla normativa
- Rischio da ambienti di lavoro
- Rischio elettrico
- Rischio meccanico, macchine, attrezzature
- Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto).
- Rischio cadute dall’alto.
- Le verifiche periodiche di apparecchi e impianti
* Rischio incendio ed esplosione
- Il quadro legislativo antincendio e C.P.I. .
- Gestione delle emergenze elementari.

MODULO A 5
* Valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
- Principali malattie professionali.
- Rischio cancerogeni e mutageni
- Rischio chimico
- Rischi biologico
- Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono.

MODULO A 6
* La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro (II)
-Rischio rumore
-Rischio vibrazioni
-Rischio videoterminali
-Rischio movimentazione manuale dei carichi
-Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
-Il microclima
-L’illuminazione.

MODULO A 7
* Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio
- Il piano delle misure di prevenzione.
- Il piano e la gestione del pronto soccorso.
-La sorveglianza sanitaria (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi)
-I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo.
-La gestione degli appalti
-L'informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, addetti alle emergenze, ripetizione periodica).

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