RSPP Modulo C - Corso per aziende

Corso

A Caronno Pertusella

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Caronno pertusella

  • Ore di lezione

    24h

  • Durata

    3 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

per RSPP Delegati / Nominati

WST Europa Srl, studio di consulenza e agenzia formativa presente su tutto il territorio nazionale, presenta su emagister.it il corso RSPP – Modulo C, un percorso formativo intensivo diretto agli RSPP, Responsabili Servizio Prevenzione e Protezione (salvo esoneri previsti per riconosciute attività pregresse), e a coloro che si stanno formando come tali e abbiano già superato i moduli A e B.

Il corso dura 3 giorni di 8 ore ciascuno e si articola in 4 moduli, di cui si può consultare il programma completo su emagister.it.

Il primo modulo introduce all’organizzazione e ai sistemi di gestione, ovvero i metodi di valutazione del rischio, i processi di pianificazione della prevenzione, la conoscenza dell’organizzazione aziendale come base per l’individuazione dei rischi e l’elaborazione di metodi per il controllo della sicurezza.

Il secondo modulo si concentra sulla comunicazione e sul sistema della relazione tra le differenti componenti dell’ambito lavorativo. Si apprendono i metodi, le tecniche e la gestione della comunicazione in differenti situazioni, come gestire gli incontri di lavoro e le relazioni sindacali.

Il terzo modulo riguarda l’analisi dei rischi di natura ergonomica e come sia necessario un approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale.

Il quarto ed ultimo modulo tratta l’aspetto dell’informazione e della formazione, esplorando le metodologie di valutazione dei rischi e i piani di informazione, le fonti di informazione su salute e sicurezza, gli strumenti informativi e la progettazione didattica.

Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza e il partecipante avrà raggiunto l’idoneità a esercitare il proprio ruolo di RSPP.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Caronno Pertusella (Varese)
Visualizza mappa
via Archimede, 224, 21042

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Diploma di licenza media superiore

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Opinioni

Materie

  • Rspp modulo c
  • RSPP Delegato
  • Organizzazione e sistemi di gestione
  • Valutazione del rischio
  • Pianificazione della prevenzione
  • Elaborazione metodi di controllo sicurezza
  • Sistema delle relazioni
  • GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE
  • Gestione incontri di lavoro
  • Negoziazione e gestione relazioni sindacali
  • Rischi di natura psicosociale
  • Stress mobbing e burn-out
  • Strumenti metodi e misure di prevenzione
  • Analisi bisogni didattici
  • Rischi di natura ergonomica
  • Approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale
  • Ruolo della formazione e della informazione
  • Fonti informative su salute e sicurezza nel lavoro
  • Strumenti di informazione su salute e sicurezza
  • Elementi di progettazione didattica

Professori

WST Europa

WST Europa

Docente

Programma

Modulo C1

  • Presentazione del corso
  • Organizzazione e sistemi di gestione
    • La valutazione del rischio come:
      a) processo di pianificazione della prevenzione
      b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi
      c) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi;


Modulo C2

  • Il sistema delle relazioni e della comunicazione
    • Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..
      - Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
      - Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
      - Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
      - Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
  • Rischi di natura psicosociale
    • Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn -out
    • Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
    • Strumenti, metodi e misure di prevenzione
    • Analisi dei bisogni didattici

Modulo C3

  • Rischi di natura ergonomica
    • L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
    • L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale
    • L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi


Modulo C4

  • Ruolo dell’Informazione e della Formazione
    • Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 81/08 e altre direttive europee)
    • Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
    • Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
    • Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc)
    • Elementi di progettazione didattica:
      • analisi dei fabbisogni
      • definizione degli obiettivi didattici
      • scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi metodologie didattiche
      • sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda

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