RSPP Modulo C

Cariform
A Venafro

500 
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Luogo Venafro
Ore di lezione 24h
  • Corso
  • Venafro
  • 24h
Descrizione

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Venafro
corso campano, 119, 86079, Isernia, Italia
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Programma

Modulo C1 8 ore Presentazione del corso Organizzazione e sistemi di gestione - La valutazione del rischio come:
a) processo di pianificazione della prevenzione
b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'anlisi dei rischi
c) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi
- Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI.INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
- Il processo del miglioramento continuo
- Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici) Modulo C2 4 ore Il sistema delle relazioni e della comunicazione - Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
- Gestione delle comunicazioni nelle diverse situazioni di lavoro
- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
- Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
- Negoziaizione e gestione delle relazioni sindacali Rischi di natura psicosociale - Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn out
- Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
- Strumenti, metodi e misure di prevenzione
- Analisi dei bisogni didattici Modulo C3 4 ore Rischi di natura ergonomica - L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
- L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale
- L'organizzazione come sistema: princìpi e proprietà dei sistemi Modulo C4 8 ore Ruolo dell'Informazione e della Formazione - Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di formazione e formazione in azienda (D.Lgs 81/2008 e altre direttive europee)
- Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
- Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
- Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc)
- Elementi di progettazione didattica (analisi dei fabbisogni, definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda)

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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