Sisthema & Analisi Srl

CORSO RSPP: Modulo C

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A Roma

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello avanzato
Luogo Roma
Ore di lezione 24h
Durata Flessible
  • Corso
  • Livello avanzato
  • Roma
  • 24h
  • Durata:
    Flessible
Descrizione

Questo corso è rivolto a chi ha intenzione di assumere l'incarico di consulente per la Sicurezza, in qualità di RSPP.
Due sono i requisiti minimi per la partecipazione al corso:
-Titolo di studio non inferiore al diploma
-Attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.

Strutture (1)
Dove e quando

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Inizio

Roma
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Inizio

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Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Obiettivo del corso è formare persone competenti e con i requisiti adatti per affrontare e risolvere le problematiche connesse alla gestione della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

· Con questo modulo ho completato il percorso di formazione?

Si, questo è l'ultimo modulo della formazione previsto dalla normativa.

Domande e risposte

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Cosa impari in questo corso?

RSPP
Salute
Sicurezza
Sicurezza lavoro
Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Prevenzione
Prevenzione rischi
Rischi sul lavoro
Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione
Modulo c

Professori

Claudio Pace
Claudio Pace
Biologo

Il Dott. Claudio Pace opera da tantissimi anni nel settore della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e igiene alimentare, ricoprendo il ruolo di RSPP esterno per varie aziende nella zona del Viterbese e nella zona di Roma. Docente di corsi per la sicurezza sia alimentare che sui luoghi di lavoro.

Programma

Il Modulo C è un modulo specialistico, che chiude il percorso formativo. Prevede argomenti di:
  • progettazione e sviluppo dei sistemi di gestione della sicurezza;
  • organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione;
  • dinamiche delle relazioni e della comunicazione, con particolare riferimento alla gestione delle relazioni sindacali e alla comunicazione efficace in azienda;
  • fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici;
  • progettazione e gestione dei processi formativi aziendali per sviluppare in modo adeguato il processo di diffusione della cultura e delle competenze in materia di salute
    e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Confronta per scegliere al meglio:
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