RSPP-modulo C

MODULO C.1 – (4 ore) L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08La valutazione del rischio come:

processo di pianificazione della prevenzione conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi. Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici)

MODULO C.2 – (4 ore) Organizzazione e sistemi di gestione Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione e e confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.) Il processo del miglioramento continuo MODULO C.3 – (4 ore) Relazioni e Comunicazione Il sistema delle relazioni e della comunicazione Il sistema delle relazioni: Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.. Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali MODULO C.4 – (4 ore) Rischi di natura ergonomia L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale L’organizzazione come sistema: princìpi e proprietà dei sistemi Rischi di natura psicosociale Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn –out Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute Strumenti, metodi e misure di prevenzione Analisi dei bisogni didattici MODULO C.5 – (4 ore) Ruolo dell’Informazione Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda. Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.) Simulazione visiva di modelli ed esempi (filmati,video,ecc) MODULO C.6 (4 ore)Ruolo dell’Informazione e della formazione Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro Modelli circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc Elementi di progettazione didattica analisi dei fabbisogni definizione degli obiettivi didattici scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi metodologie didattiche sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda