Corso RSPP per aziende a rischio basso, medio, alto
Corso
A Treviso e Padova
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Luogo
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Ore di lezione
16h
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Durata
Flessible
Corsi per Datore di Lavoro RSPP rischio alto, medio e basso. Obbligatorio ai sensi normativa (D.lgs 81/08 e Accordo Stato- Regioni) e validi per il rilascio dell'Attestato riconosciuto in tutta Italia
Informazioni importanti
Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso mira a formare i Datori di lavoro rispetto alle competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento dei compiti di prevenzione e protezione in azienda.
Datori di lavoro titolari di attività come uffici, negozi, supermercati, bar, ristoranti, autofficine, hotel.
Datori di lavoro titolari di attività come imprese edili, tipografie, elettricisti, idraulici, falegnami, cliniche, laboratori di analisi, artigiani.
Datori di lavoro titolari di attività come trasportatori, corrieri, scuole, aziende agricole e di allevamento.
Corso RSPP Datore di lavoro rischio basso - durata 16 ore;
Corso RSPP Datore di lavoro rischio medio - durata 32 ore;
Corso RSPP Datore di lavoro rischio alto - durata 48 ore;
Opinioni
Materie
- Prevenzione
- RSPP
- Gestione rischio
- Normativa sicurezza
- Sicurezza sul lavoro
- Rschio
- Tecnico
- Organizzazione
- Comunicazione
- Sanità
Professori
vari docenti
consulenti del lavoro
Programma
Modulo 1. NORMATIVO - giuridico
che affronterà:
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la normativa in materia di sicurezza lavoratori;
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la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
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la responsabilità amministrativa;
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il sistema istituzionale della prevenzione;
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i soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
Modulo 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
Nel quale verranno affrontate tematiche affini a:
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criteri e strumenti per l'individuazione e valutazione dei rischi;
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considerazione degli infortuni mancati e modalità di accadimento;
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considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
-
documento di valutazione dei rischi o DVR;
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modelli organizzativi e gestione della sicurezza;
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obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
-
documento unico di valutazione dei rischi da interferenza o DUVRI;
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gestione della documentazione tecnico amministrativa;
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organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze;
Modulo 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
Nel terzo modulo i partecipanti approfondiranno:
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i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione;
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il rischio da stress lavoro-correlato;
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i rischi ricollegabili al genere, all'età e ai lavoratori stranieri;
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i dispositivi di protezione individuale o DPI;
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la sorveglianza sanitaria;
Modulo 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori
Il modulo finale sarà dedicato all'aspetto di relazione con i lavoratori, e affronterà tematiche come:
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informazione, formazione e addestramento;
-
tecniche di comunicazione;
-
sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione;
-
consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
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