RSPP - per datori di lavoro, aziende rischio MEDIO
Corso
A Prato
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Luogo
Prato
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Ore di lezione
32h
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Durata
8 Giorni
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Inizio
Scegli data
Grazie alla partecipazione al corso di RSPP il datore di lavoro otterrà un attestato valido a tutti gli effetti di legge e riconosciuto da tutti gli organismi di controllo competenti in materia di sicurezza sul lavoro, mediante il quale potrà esercitare il servizio di prevenzione e protezione come disposto dal Dlgs 81/2008.
Informazioni importanti
Documenti
- mod.+01+domanda+di+iscrizione.doc
- MM.04-02_Contratto iscrizione corsi_rev1.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L'obiettivo del corso è quello di preparare i Datori di lavoro di aziende con classe di rischio MEDIO a svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.
Il corso è rivolto ai datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. Il rischio è stabilito in base al Codice ATECO dell'attività svolta.
Il corso è rivolto a tutti i datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi nei casi previsti dall'allegato II del D.Lgs. 81/2008.
Attività formativa riconosciuta ai sensi dell'art. 17 comma 1 lettera b della L.R. 32/2002 e S.M.I. dalle seguenti Province:
- Provincia di Prato con Det. 2246 dell'01/07/2013
- Provincia di Firenze con Atto di Approvazione AD 2347 del 27/06/2013
Le nostre qualità sono competenza, puntualità e qualità del servizio.
Trattiamo il nostro cliente come se fosse il nostro unico cliente.
Troverete a vostra disposizione operatori cordiali e preparati che vi daranno tutte le informazioni che vorrete in merito al nostro catalogo della formazione.
Dopo aver ricevuto la vostra richiesta il nostro staff provvederà nel minor tempo possibile a contattarvi tramite mail o telefonicamente!
Opinioni
Materie
- Corso di formazione obbligatoria
- Organizzazione
- Prevenzione
- RSPP
- Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Formazione E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
Professori
DOTT.SSA ALESSIA BERNOCCHI
TECNOLOGO ALIMENTARE
FRANCESCO BERTI
DOTT.
ING. STEFANO RENZI
LAUREA IN INGEGNERIA PER L'AMBIENTE E IL TERRITORIO
ROBERTA PROCOPIO
INGEGNERE
Programma
Area normativo – giuridica:
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n.231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese.
Area Gestionale: Gestione ed organizzazione della sicurezza:
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
Area Tecnica: Individuazione e valutazione dei rischi:
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; le procedure di sicurezza; il rischio da stress lavoro correlato; i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria.
Area Relazionale: Formazione e consultazione dei lavoratori:
L'informazione, la formazione e l'addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) e gli accordi bilaterali.Hai bisogno di un coach per la formazione?
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