Corso RSPP rischio Basso

Corso

A Ascoli Piceno e San Benedetto del Tronto

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Luogo

    In 2 sedi

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    4 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP

Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di RSPP ha l’obbligo di seguire un corso di formazione della durata minima di 16 ore e massima di 48 ore ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Il Monte ore ed il programma di formazione sono adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e alle attività lavorative svolte, individuate in base al settore ATECO 2002 di appartenenza.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Ascoli Piceno
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Via Ugolino Panichi, 13, 63100

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte
San Benedetto del Tronto (Ascoli Piceno)
Visualizza mappa
Via Valle Piana 80, 63074

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

il corso ha lo scopo di formare i Datori di Lavoro direttamente, rispetto alle competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro necessarie allo svolgimento dei compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (DL SPP), ovvero: imparare ad individuare i fattori di rischio, saper effettuare la valutazione dei rischi, saper individuare le misure di sicurezza e salubrità dell’ambiente di lavoro; elaborazione le misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo delle misure adottate; saper elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; imparare a formulare e proporre programmi di formazione e informazione per i lavoratori.

datori di lavoro, che intendono svolgere i compiti diretti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81

nessuno

ad ogni partecipante, che avrà superato con esito positivo la prova di verifica finale del corso, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido ai fini di legge.

il corso garantisce un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni in aula e relative discussioni, nonché lavori di gruppo metodologie di apprendimento basate sul problem solving, inoltre verranno applicate a simulazioni e problemi specifici, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione.

Al ricevimento della richiesta, sarai contattato dalla nostra segreteria che ti fornirà maggiori informazioni sulle modalità d'iscrizione

L'aggiornamento che ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’Accordo), ha durata, modulata in relazione ai tre livelli di rischio sopra individuati, individuata come segue: BASSO 6 ore, MEDIO 10 ore, ALTO 14 ore. L'obbligo di aggiornamento va preferibilmente distribuito nell'arco temporale di riferimento.

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Opinioni

Materie

  • RSPP
  • Prevenzione
  • Organizzazione
  • Sicurezza sul lavoro
  • Rischi specifici
  • Formazione sicurezza
  • Comunicazione sicurezza
  • Organizzazione sicurezza
  • DVR
  • DPI
  • Sicurezza lavoratori

Professori

Maria Laura  Cicchi

Maria Laura Cicchi

Dott.ssa

Consulenza per la formazione professionale: Progettazione, coordinamento e rendicontazione di piani formativi aziendali ed interaziendali finanziati da fondi interprofessionali (FAPI Fondo formazione PMI, FONDIMPRESA, FONDER e FORMAZIENDA). Progettazione, promozione, organizzazione, gestione e monitoraggio di corsi di qualifica professionale. Docente ai corsi in materia di gestione ed organizzazione della formazione aziendale.

NICOLA DE ANGELIS

NICOLA DE ANGELIS

INGEGNERE

SERAFINO BARTOLOMEI

SERAFINO BARTOLOMEI

INGEGNERE

Programma

MODULO NORMATIVO

il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
il sistema istituzionale della prevenzione;
i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO GESTIONALE
i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

MODULO TECNICO i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
il rischio da stress lavoro-correlato;
i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
i dispositivi di protezione individuale;
la sorveglianza sanitaria;

MODULO RELAZIONALE

l'informazione, la formazione e l'addestramento;
le tecniche di comunicazione;
il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

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