RSPP Specializzazione (Modulo C)
Corso
A Varese
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Varese
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Ore di lezione
24h
Obiettivo del corso: Scopo del modulo è di sviluppare le capacità gestionali e relazionali dei Responsabili spp e di fare loro acquisire elementi essenziali di conoscenza sui sistemi di gestione della sicurezza, organizzazione tecnica e amministrativa della prevenzione. Rivolto a: Responsabili del Servizio di prevenzione e protezione attualmente in attività. RSPP di nuova nomina con attestazione di frequenza del Modulo A.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Ai sensi dell'art. 8 bis citato il Modulo C è obbligatorio per il mantenimento della qualifica di Responsabile SPP.
Opinioni
Programma
Descrivi il più specificatamente possibile il contenuto del corso,includendo il programma. Sono necessari 100
1a giornata ORGANIZZAZIONE DEI SISTEMI DI GESTIONE
- La valutazione del rischio come:
- processo di pianificazione della prevenzione;
- conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi;
- elaborazione di metodi per il controllo dell'efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi;
- Il sistema di gestione della sicurezza: Linee guida UNI-INAIL, integrazione e confronto con norme e standard (OHSAS 18001, ILO, ISO, ecc.)
- Il processo di miglioramento continuo
- Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici).
2a giornata IL SISTEMA DELLE RELAZIONI E DELLA COMUNICAZIONE
- I rischi di natura psicosociale e le conseguenze per la salute e la sicurezza dei lavoratori:
- Elementi di comprensione e differenziazione tra stress, mobbing, e burn-out
- Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute.
- Strumenti, metodi e misure di prevenzione.
- Il sistema delle relazioni e della comunicazione:
- Il sistema delle relazioni tra RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
- Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
- Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro.
- Rischi di natura ergonomica
- L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
- L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale
- L'organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi.
3a giornata RUOLO DELL'INFORMAZIONE E DELLA FORMAZIONE
- Informazione e formazione
- Differenze tra informazione e formazione: concetti di base
- Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 626/94 e altre direttive europee)
- Le fonti informative su salute e sicurezza sul lavoro
- Il sistema delle relazioni e della comunicazione:
- Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
- Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc.)
- Elementi di progettazione didattica:
- analisi dei fabbisogni
- definizione degli obiettivi didattici
- scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
- metodologie didattiche
- sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda
VERIFICA MODULI A e B - COLLOQUIO FINALE
Al termine del corso saranno effettuati i Test di verifica dei contenuti dei Moduli A e B, per i soggetti esonerati dalla frequenza di entrambi i moduli, come prescritto da
Tab A4 dell'Accordo Stato-Regioni del 26/01/2006 e i Colloqui prescritti
dal punto 2.4.3 dell'Accordo Stato-Regioni del 26/01/2006.
Scopo del modulo è di sviluppare le capacità gestionali e relazionali dei Responsabili spp e di fare loro acquisire elementi essenziali di conoscenza sui sistemi di gestione della sicurezza, organizzazione tecnica e amministrativa della prevenzione, dinamiche delle relazioni e della comunicazione, fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici, progettazione e gestione dei processi formativi aziendali.
Il programma del Modulo è conforme a quanto contenuto nell'accordo raggiunto tra il Governo e le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano, in attuazione dei commi 2,3 e 5 dell'art. 8 bis del D.Lgs.626/94.
La frequenza al Modulo C vale per qualsiasi macrosettore e costituisce credito formativo permanente.
Destinatari
Responsabili del Servizio di prevenzione e protezione attualmente in attività.
RSPP di nuova nomina con attestazione di frequenza del Modulo A.
Obbligo di frequenza
Ai sensi dell'art. 8 bis citato il Modulo C è obbligatorio per il mantenimento della qualifica di Responsabile SPP.
Verifica dell'apprendimento
In relazione a quanto disposto dal citato accordo è prevista una valutazione dell'apprendimento mediante verifiche intermedie e verifiche finali.
Le verifiche intermedie saranno effettuate per ciascuna materia e comprenderanno prove strutturate mediante test, casi di studio, simulazioni.
La verifica finale sarà invece attuata, come prevede l'accordo citato, mediante un colloquio obbligatorio finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali previste al comma 4 dell'art.8 bis del D.Lgs. 626/94, come integrato dal D.Lgs. 195/03.
Conformemente a quanto prescritto dall'accordo citato in sede di verifica finale del Modulo C, per i soggetti per i quali è previsto l'esonero dalla frequenza dei Moduli A e B, saranno anche verificate le conoscenze nelle materie di detti Moduli mediante la somministrazione di test a risposta multipla chiusa.
Al colloquio finale sanno ammessi coloro che avranno avuto una presenza al corso pari al 90% del monte ore previsto.
La Commissione esaminatrice è composta dal corpo docente supportata da un tutor.
Al termine del Corso redigerà un apposito verbale con riportati l'esito del colloquio e i risultati delle verifiche.
Metodologie didattiche
Gli argomenti saranno trattati mediante metodologie didattiche “attive”, comprendenti coinvolgimento in discussioni, lavori di gruppo, esercitazioni teorico-pratiche, casi di studio, incident, simulazioni.
Attestazione
L'esito positivo del colloquio di verifica finale, unitamente a una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, consentirà il rilascio dell'attestato di frequenza da parte dell'Università degli Studi dell'Insubria, soggetto formatore ai sensi dell'art. 8 bis, comma 3 del D.Lgs.626/94.
Gli attestati sono nominativi.
Durata
24 ore + colloquio finale + test di verifica apprendimento Moduli A e B per i soggetti esonerati dal frequentare il Modulo B.
Relatori
Responsabile scientifico del corso: Dott. Piergiorgio Frasca - Comeuro
Docenti: Università degli Studi dell'Insubria e Comeuro
Posti disponibili
N°
20Ulteriori informazioni
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RSPP Specializzazione (Modulo C)