Corso Sicurezza per Dirigenti e Preposti

Corso

A Novara e Borgomanero

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Descrizione

  • Ore di lezione

    8h

Obiettivo del corso: Il corso intende stimolare i partecipanti a migliorare la conoscenza del proprio ruolo all’interno dell’azienda, in particolare sulle responsabilità e i relativi obblighi insiti nella posizione ricoperta, nonché comprendere il processo di valutazione dei rischi specifici dell’attività lavorativa. I corsi rappresentano una prima formazione per i Preposti, per la quale sarà previsto un aggiornamento periodico. Rivolto a: DESTINATARI I corsi sono rivolti a tutti i lavoratori subordinati che ricoprono in azienda il ruolo di: PREPOSTI (es. capo-ufficio, capo-reparto, capo-officina, responsabile di linea, capo-turno, capo-cantiere, capo-squadra) ovvero per tutti coloro che sovrintendono all’attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute; DIRIGENTE, ossia quella persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Borgomanero (Novara)
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Viale Marconi 115, 28021

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Novara
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Via Aldo Moro 1, 28100

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Profilo del corso

Dirigente o lavoratore con funzione/attribuzione di Preposto

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Programma

CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI E PREPOSTI

L’art. 2, comma 1, lett. d-e del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza) ha fornito, per la prima volta, una definizione legislativa di Dirigenti e Preposto in tema di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, chiarendone compiti e responsabilità.

A partire dal 15 maggio 2008, i programmi di formazione devono includere attività dedicate anche per tali figure. Inoltre, a seguito delle recente modifiche all’art. 37 del D.Lgs. 81/08 operate dal recente decreto correttivo (D.Lgs. 106/09 – si veda Circ. Salute e Sicurezza Prot. n. 329 del 25.8.09), è stato chiarito che tale formazione può essere effettuata dalle Associazioni dei datori di lavoro.

Pertanto, nell’ambito di tale obbligo e in considerazione della scarsa offerta sul territorio di corsi di formazione qualificati a costi sostenibili, API Servizi organizza, presso le proprie sedi di Novara e Borgomanero, nei mesi di ottobre e novembre 2009, corsi di formazione per Dirigenti e Preposti. Ai partecipanti che svolgono la funzione di RSPP viene riconosciuto un Credito Formativo, ai fini del loro aggiornamento, pari ad 8 ore.

DESTINATARI

I corsi sono rivolti a tutti i lavoratori subordinati che ricoprono in azienda il ruolo di:

- PREPOSTI (es. capo-ufficio, capo-reparto, capo-officina, responsabile di linea, capo-turno, capo-cantiere, capo-squadra) ovvero per tutti coloro che sovrintendono all’attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute e che vengono definiti dal D.Lgs. 81/08;

- DIRIGENTE, ossia quella persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

OBIETTIVO

Il corso intende stimolare i partecipanti a migliorare la conoscenza del proprio ruolo all’interno dell’azienda, in particolare sulle responsabilità e i relativi obblighi insiti nella posizione ricoperta, nonché comprendere il processo di valutazione dei rischi specifici dell’attività lavorativa. I corsi rappresentano una prima formazione per i Preposti, per la quale sarà previsto un aggiornamento periodico.

PROGRAMMA DEL CORSO (durata 8 ore)

Il corso ha una durata di 8 ore e si svolgerà dalle ore 8.30-12.30 e dalle ore 13.30-17.30.

Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi

1. Legislazione in materia di sicurezza e prevenzione infortuni: introduzione al D.Lgs. 81/08 ed alle altre norme vigenti;

2. Principali soggetti di consultazione coinvolti nella gestione della sicurezza in azienda ed i relativi obblighi prevenzionistici:

- I soggetti della sicurezza (Responsabile ed Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione, Medico Competente, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Comitati Paritetici): compiti ed attribuzioni;

- I protagonisti della sicurezza (Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori, Appaltatori, Lavoratori autonomi): compiti e responsabilità; delega di funzioni

- La figura del preposto: individuazione e nomina (art. 2 e artt. 18 e 19 del D.Lgs 81/08)

3. I compiti del preposto nel sistema di organizzazione gestione della sicurezza

- Il dovere di controllo su sottoposti, ambienti di lavoro, impianti, macchine

- Le responsabilità oggettive e di fatto e la delegabilità

- La disciplina sanzionatoria: sanzioni penali e civili in capo al preposto.

Definizione e individuazione dei fattori di rischio

1. Concetto di rischio, pericolo, salute

2. Definizione ed individuazione dei fattori rischio specifici per la sicurezza e la salute dei lavoratori

– luoghi di lavoro

– macchine ed attrezzature

– Movimentazione manuale dei carichi

– Lavori in quota

– sostanze pericolose, agenti biologici

– rischio incendio

– rischio elettrico

– videoterminali

– rischi fisici (rumore e vibrazioni)

– agenti chimici, biologici e cancerogeni.

Valutazione dei rischi

1. Valutazione dei rischi (documento, ruolo dei soggetti coinvolti, modalità di valutazione);

2. Interventi legislativi ordinari in materia di sicurezza ed appalti (D.Lgs. 81/08; cenni sul D.Lgs. 163/06);

3. Cenni legislativi in materia di sicurezza negli appalti e sul Documento Unico Valutazione Rischi Interferenti (art. 26 del D. Lgs 81/08);

4. Organizzazione, compiti e finalità della sicurezza nei luoghi di lavoro: la gestione delle emergenze e le procedure;

5. Importanza di un modello di organizzazione e gestione alla luce delle previsioni del D.Lgs. 231/01 (responsabilità amministrativa delle imprese);

Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

1. Individuazione delle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

2. Sorveglianza sanitaria;

3. I dispositivi di protezione individuale;

4. La segnaletica di sicurezza;

5. piani di emergenza e pronto soccorso;

6. L'informazione e la formazione dei lavoratori .

Verifica dell’apprendimento

Esercitazioni e Test finale

METODOLOGIA DIDATTICA

lezioni frontali, videoproiezioni ed esercitazioni di gruppo da analisi di casi reali e simulazione di situazioni concrete, interagendo così attivamente con i discenti.

Sono previsti frequenti momenti di verifica dell’efficacia dell’apprendimento e di interazione con i docenti.

DOCUMENTAZIONE

Ogni partecipante riceverà una raccolta documentale del materiale proiettato in aula.

ATTESTATO

Al termine del corso verrà consegnato attestato di formazione con verifica dell'apprendimento.

PRE-ISCRIZIONE AL CORSO

I corsi si terranno presso la Sede API di Borgomanero (viale Marconi, 115) e di Novara (Via Aldo Moro 1) secondo le preferenze che saranno espresse dalle aziende. Con una successiva circolare saranno definite le date delle giornate di corso.

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