Team Working per Gruppi Kaizen

CONTENUTI

Spesso la potenziale efficacia del gruppo kaizen è ridotta e penalizzata da una scarsa attitudine dei componenti a lavorare in gruppo, oltre che dalla mancanza di un metodo di lavoro coerente e strutturato per la discussione e la soluzione dei problemi. In quest’ottica, l’intervento si propone di fornire conoscenze e strumenti per incrementare l'efficacia del lavoro di gruppo attraverso tre momenti successivi e complementari:

1. una sessione d’aula, destinata a trasmettere ai partecipanti i principi base del lavoro in gruppo e del problem solving collettivo

2. una fase pratica, durante la quale verrà istituito un cantiere kaizen sperimentale nel quale i partecipanti potranno applicare i principi appresi ed evidenziare eventuali criticità da affrontare e da eliminare

3. una fase di de-briefing, per un'analisi dell'esperienza e la messa a punto di interventi correttivi

Dopo il termine del corso, sarà possibile concordare ulteriori sessioni integrative di follow-up, affiancamento e supervisione per gruppi di lavoro e cantieri kaizen, da svolgere in azienda, contattando lo staff di CSMT.

Sessione d’aula preliminare

Struttura di un gruppo di lavoro – Regole e principi del lavoro in gruppo – Ostacoli alla partecipazione – Il problem solving: regole e principi – Il metodo in 6 fasi per la soluzione dei problemi attraverso il lavoro in gruppo.

Sessione di analisi e de-briefing

Resoconto soggettivo delle esperienze – Analisi, discussione e confronto – Messa a punto di interventi correttivi.