TECNICHE DI GESTIONE DEL MAGAZZINO
Corso
A Torino
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Specializzati in tecniche di gestione del magazzino!
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Luogo
Torino
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Ore di lezione
80h
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Durata
3 Mesi
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Inizio
Scegli data
L'Agenzia Formativa Eta Beta S.C.S. Presenta agli utenti di Emagister.it il corso di Tecniche di Gestione del Magazzino.
"Il modulo ""TECNICHE DI GESTIONE DEL MAGAZZINO "" è finalizzato a implementare le conoscenze necessarie per
intervenire nella gestione dei flussi logistici, eseguendo le operazioni di ricevimento, stoccaggio e spedizione delle merci nel
rispetto delle procedure interne e dei piani di sicurezza aziendali, e per registrare i movimenti di magazzino con l'ausilio di
supporti informatici.
Questo modulo riconosce un credito formativo valido per l'ottenimento della qualifica di ""Addetto magazzino e logistica""."
Informazioni importanti
Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
"Formare ed istruire l'Addetto magazzino e logistica alle sue mansioni quali : - stoccare e movimentare in entrata e in uscita le merci in magazzino sulla base del
flusso previsto ed effettivo di ordini o rientri, - di provvedere all'imballaggio, alla spedizione, alla consegna delle merci e registrare i relativi dati
informativi, - di operare e controllare il proprio lavoro con un discreto livello di autonomia in conformità con i processi codificati.
- e di inserirsi all'interno di un'organizzazione commerciale o industriale di qualsiasi settore economico o dimensione."
LAVORATORI OCCUPATI (VOUCHER FORMATIVI A CATALOGO PERIODO 2019-2021) -DISOCCUPATI A PAGAMENTO
"Per tutti i partecipanti è previsto un colloquio motivazionale di orientamento. Inoltre, ai destinatari che non
sono in grado di documentare le conoscenze informatiche (sistema operativo), viene somministrata una
prova selettiva per l'accertamento di tale prerequisito."
La prova finale è composta da una prova tecnico-scientifica e di una prova tecnico-operativa dove si verificheranno le conoscenze acquisite nel percorso formativo. La prova si considera superata se raggiunge un punteggio superiore od uguale a 60/100 e verrà rilasciato un Attestato di qualifica del primo modulo di "ADDETTO MAGAZZINO E LOGISTICA".
"La possibilità di usare il LABORATORIO DI INFORMATICA con caratteristiche conformi agli standard minimi regionali, SOFTWARE per automazione d’ufficio e applicativo gestionale per il magazzino e il LABORATORIO MAGAZZINO dotato della seguente strumentazione minima: macchinari per la
movimentazione e il sollevamento, attrezzature per la pesatura, l’imballaggio e il confezionamento, dispositivi
di protezione individuale, materiale di consumo, supporti per lo stoccaggio (pallets e/o bancali e/o pedane,
ecc.)."
Opinioni
Materie
- Credito
- Stoccaggio
- Tecniche
- Merci
- MAGAZZINO
- Magazziniere
- Ricevimento
- Informatica
- Sicurezza
- Operazioni
- Logistica
- Logistica lean
- Logistica aziendale
- Logistica integrata
- Logistica dei trasporti
- Gestione del magazzino
- Logistica industriale
- Logistica internazionale
- Addetto logistica
- Formazione efficace
Professori
Noemi Vistola
Responsabile corsi
Programma
Questo modulo riconosce un credito formativo valido per l’ottenimento della qualifica di “Addetto magazzino e logistica”.
Il programma comprende tutti le conoscenze essenziali a formare un adetto magazzino e logistica , tramite due unità formative. ELEMENTI DI GESTIONE DEL MAGAZZINO e TECNICHE DI MOVIMENTAZIONE DELLE MERCE (sono previste simulazioni con la strumentazione tipica di magazzino.)
Ulteriori informazioni
- 30% a carico del lavoratore per la formazione continua a iniziativa individuale
- nessun contributo da parte del lavoratore con ISEE inferiore o uguale a euro 10.000,00 per la formazione continua a iniziativa individuale
- 30% a carico dell'impresa/ente di dimensione piccola per la formazione continua a iniziativa aziendale
- 40% a carico dell'impresa/ente di dimensione media per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta al 30% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato ai sensi della Direttiva relativa alla formazione continua e permanente dei lavoratori occupati di cui alla DGR n.26-3145 dell'11/04/2016)
- 50% a carico dell'impresa/ente di dimensione grande per la formazione continua a iniziativa aziendale (ridotta al 40% qualora il destinatario sia un lavoratore svantaggiato ai sensi della Direttiva relativa alla formazione continua e permanente dei lavoratori occupati di cui alla DGR n.26-3145 dell'11/04/2016)
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TECNICHE DI GESTIONE DEL MAGAZZINO