Telelavoro e Smart Working
Corso
Online
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
Online
-
Ore di lezione
4h
-
Durata
6 Mesi
-
Inizio
Scegli data
"Il corso verte sulla differenza tra telelavoro e smart working, pertanto si propone di mettere a confronto la disciplina del “Telelavoro”, più risalente, con quella sullo “Smart Working”(o lavoro agile) di recente approvazione, al fine di far comprendere quali sono i tratti comuni ma soprattutto le differenze e gli strumenti utilizzati, nonché la ratio e l’utilità del ricorso a tali modalità di lavoro.
Il telelavoro e smart working, indicano entrambi il lavoro che il dipendente svolge a casa o altro luogo senza recarsi in ufficio, ma con presupposti differenti.
Il telelavoro si svolge in casa piuttosto che nelle aziende ed è una scelta a lungo termine o definitiva basata su un accordo contrattuale con l’azienda, mentre lo smart working è un modo di lavorare che si svolge sempre da casa e che può essere sfruttata in diverse circostanze senza per questo essere definitiva e in diversi luoghi, secondo le necessità del dipendente: il quale ha la possibilità comunque, attraverso queste modalità, di lavorare.
Al termine del corso, il discente sarà in grado capire quali sono le differenze e le peculiarità di ciascuna disciplina, che offre comunque un’altra maniera di lavorare.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
"Il corso ha l’obiettivo di mettere a confronto la disciplina del “Telelavoro”, più risalente, con quella sullo “Smart Working”, di recente approvazione, al fine di far comprendere quali sono i tratti comuni ma soprattutto le differenze, nonché la ratio e l’utilità del ricorso a tali modalità di lavoro.
Tratti comuni e differenze Telelavoro e Smart Working
Il corso è rivolto principalmente gli avvocati ma anche tutti i datori di lavoro e a quelle aziende che siano interessati a queste particolari modalità organizzative del lavoro e vogliano capirne le caratteristiche e l’utilità, conoscerne gli strumenti.
Attraverso la modalità di fruizione in e-learning, il professionista potrà frequentare il corso gestendo in autonomia il proprio tempo, scegliendo liberamente se seguire il corso da casa o dal luogo di lavoro, avendo la possibilità di interrompere e riprendere la frequenza del corso in qualsiasi momento. Materiale in supporto informatizzato, predisposto direttamente dal docente, slides e riferimenti normativi saranno disponibili e scaricabili direttamente da parte del corsista.
Opinioni
Materie
- Organizzazione del lavoro
- Telelavoro
- Organizzazione
Programma
Ulteriori informazioni
Telelavoro e Smart Working