Programma
Modulo 1: Introduzione alla Terminologia dell'Amministrazione Aziendale
Cos’è l’amministrazione aziendale e l'importanza di comprendere i termini e i concetti fondamentali.
Differenza tra amministrazione, gestione e leadership aziendale.
Il linguaggio tecnico nell’ambito dell’amministrazione aziendale.
Modulo 2: Organizzazione Aziendale e Strutture
Struttura organizzativa: centralizzata, decentralizzata, a matrice, ecc.
Funzioni aziendali: marketing, finanza, risorse umane, produzione.
Concetti di gerarchia, organigramma e divisione del lavoro.
Modulo 3: Gestione Finanziaria e Contabilità
Terminologia contabile: bilancio, conto economico, stato patrimoniale.
Gli indici finanziari: liquidità, redditività, solvibilità.
I concetti di attivo, passivo, capitale proprio e capitale di terzi.
Modulo 4: Il Processo Decisionale Aziendale
Decisioni strategiche, tattiche e operative.
Terminologia associata alla pianificazione e al controllo aziendale.
Il concetto di gestione del rischio e analisi SWOT.
Modulo 5: Marketing e Comunicazione Aziendale
I principali termini di marketing: segmentazione, targeting, posizionamento, brand.
Marketing mix: prodotto, prezzo, distribuzione, promozione.
La comunicazione interna ed esterna dell'azienda.
Modulo 6: Risorse Umane e Gestione del Personale
Concetti di selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle risorse umane.
Contratti di lavoro: tempo indeterminato, determinato, part-time, full-time.
Terminologia di remunerazione e benefit: salario, stipendio, bonus, indennità.
Modulo 7: Finanza Aziendale e Capitalizzazione
Terminologia finanziaria: capitale circolante, flussi di cassa, margine di profitto.
Le fonti di finanziamento: equity, debito, prestiti bancari, finanziamenti pubblici.
La gestione del capitale e la leva finanziaria.
Modulo 8: Contabilità Gestionale e Analisi dei Costi
Concetti di costi fissi e variabili, punto di pareggio e analisi del break-even.
Le diverse tipologie di costi: diretti, indiretti, di produzione, di distribuzione.
La contabilità analitica e i costi standard.
Modulo 9: Legge e Normativa Aziendale
Terminologia giuridica aziendale: contratto, obbligazione, responsabilità, diritto societario.
Normative fiscali e tributarie per le imprese.
La responsabilità penale e civile nelle attività aziendali.
Modulo 10: Controllo di Gestione e Performance
Indici di performance: KPI (Key Performance Indicator), ROI (Return on Investment), ROE (Return on Equity).
La misurazione della performance aziendale attraverso report e analisi.
Controllo strategico e operativo: analisi delle variabili aziendali.
Modulo 11: Pianificazione Strategica e Operativa
La differenza tra pianificazione strategica e operativa.
Gli obiettivi SMART (Specifici, Misurabili, Achievable, Realizzabili, Temporali).
Concetti di visione e missione aziendale.
Modulo 12: Business Planning e Business Model
Terminologia del business planning: piano aziendale, analisi del mercato, previsioni finanziarie.
Il business model canvas: segmenti di clientela, proposta di valore, canali di distribuzione.
Strategie di crescita aziendale: espansione, diversificazione, penetrazione di mercato.
Modulo 13: Supply Chain Management e Logistica
Terminologia della logistica e della gestione della catena di approvvigionamento.
Gestione degli approvvigionamenti, distribuzione, trasporto, inventario e magazzino.
Just-in-time, lean manufacturing e altre metodologie di gestione logistica.
Modulo 14: Innovazione e Tecnologia Aziendale
Terminologia dell'innovazione tecnologica e digitale in azienda.
Concetti di digitalizzazione, trasformazione digitale, Industry 4.0.
I principali software aziendali: ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management).
Modulo 15: Sostenibilità e Responsabilità Sociale Aziendale
Terminologia della sostenibilità: economia circolare, impatto ambientale, CSR (Corporate Social Responsibility).
Le certificazioni e gli standard di sostenibilità aziendale.
Il bilancio sociale e la comunicazione della sostenibilità.
